Аўтаматызаванае працоўнае месца - сучасны метад аптымізацыі працоўнага працэсу

Сучасныя ўмовы гаспадарання патрабуюць сыходу ад цэнтралізаванай апрацоўкі дадзеных, якая звязана з канцэнтрацыяй усіх вылічальных магутнасцяў у вылічальным цэнтры, да апрацоўцы інфармацыі ў месцы яе непасрэднага з'яўлення і выкарыстання. Дадзены факт дазваляе прыбраць прамежкавыя звёны пры кантакце чалавека з кампутарам. У выніку адным работнікам на сваім месцы можа ажыццяўляцца цэлы цыкл працэдур, пачынаючы ад уводу інфармацыі і заканчваючы атрыманнем выходных дадзеных.

Аўтаматызаванае працоўнае месца - гэта элемент сістэмы кіравання, абсталяваны сродкамі, з выкарыстаннем якіх забяспечваецца ўдзел чалавека ў рэалізацыі функцый аўтаматызацыі.

Іншымі словамі, гэта праблемна-арыентаваны комплекс праграмных, тэхнічных і лінгвістычных сродкаў. Усталяваны ён прама ў карыстача на працоўным месцы і прызначаны для автоматизирования апрацоўкі аперацый пры праектаванні і вырашэнні неабходных задач.

Аўтаматызаванае працоўнае месца мае пэўныя прыкметы. Сярод іх наступныя:

- для карыстальніка даступная сукупнасць праграмных, інфармацыйных і тэхнічных сродкаў;

- вылічальная тэхніка размяшчаецца прама на карыстацкім працоўным месцы;

- прысутнічае магчымасць пастаяннага ўдасканалення працэсаў аўтаматызаванай апрацоўкі дадзеных у пэўнай сферы дзейнасці;

- апрацоўка даных ажыццяўляецца самім карыстальнікам;

- наяўнасць дыялогавага рэжыму ўзаемадзеяння карыстальніка з кампутарам як у працэсе праектавання кіраўнічых задач, так і іх рашэнні.

Аўтаматызаванае працоўнае месца можа быць аднесена да вызначанага класа ў залежнасці ад такіх прыкмет:

- па сферы выкарыстання (у навуковай дзейнасці, праектаванні, вытворча-тэхналагічных працэсах і арганізацыйным упраўленні;

- па выглядзе выкарыстоўванай кампутарнай тэхнікі;

- у залежнасці ад рэжыму эксплуатацыі (сеткавы, групавой або індывідуальны);

- па кваліфікацыйнай падрыхтоўцы карыстальнікаў (прафесійнасць або непрафесійнасць).

Магчымая больш дэталёвая класіфікацыя ўнутры кожнай групы.

Напрыклад, аўтаматызаванае працоўнае месца арганізацыйнага кіравання падзяляецца на ўзроўні. Гэта ўзровень кіраўніка прадпрыемства, супрацоўнікаў падраздзяленняў матэрыяльна-тэхнічнага забеспячэння, планавых работнікаў і бухгалтараў. Умоўна такая арганізацыя працы называецца «аўтаматызаванае працоўнае месца эканаміста». Канцэптуальным адрозненнем гэтага паняцця ад папярэдніх названых відаў з'яўляецца налада ў фізічным, функцыянальным і эрганамічных плане пад канкрэтнага карыстальніка ці групу карыстальнікаў.

Дзелавое аўтаматызаванае працоўнае месца спрыяе збліжэнню работніка з магчымасцямі сучаснай тэхнікі і стварае спрыяльныя ўмовы для працы без пасрэднікаў - прафесійных праграмістаў. Пры гэтым існуе магчымасць працы як у аўтаномным рэжыме, так і ва ўзаемадзеянні з іншымі карыстальнікамі ў межах арганізацыйнай структуры прадпрыемства.

Вылучаецца тры асноўных класа аўтаматызаваных рабочых месцаў: кіраўніка, спецыяліста і тэхнічнага персаналу. У залежнасці ад выкарыстання таго ці іншага класа, ужываюцца розныя інструментальныя сродкі пры стварэнні такіх працоўных месцаў.