Кампанія "Энфорта": водгукі супрацоўнікаў. ТАА «Прэстыж-Інтэрнэт». паслугі сувязі

Пошук добрасумленнага і сумленнага працадаўцы - задача не з простых. Даводзіцца не толькі прыглядацца да таго, што сабой уяўляе тая ці іншая фірма, але і звяртаць увагу на водгукі падначаленых аб патэнцыйным начальніку. Толькі яны здольныя ў поўнай меры адлюстраваць сутнасць супрацоўніцтва з арганізацыяй. Сёння вашай увазе будзе прадстаўлены правайдэр пад назвай "Энфорта". Водгукі супрацоўнікаў аб дадзенай карпарацыі дапамогуць зрабіць правільныя высновы аб добрасумленнасці. Ці варта сюды працаўладкоўвацца? Ці лепш знайсці іншую кампанію? Якія плюсы і мінусы бачаць падначаленыя ў сваім начальніку? Адказаць на ўсе гэтыя пытанні трэба будзе далей.

апісанне

Кампанія "Энфорта" (Масква) - гэта фірма, якая з'яўляецца вельмі буйным інтэрнэт-правайдэрам. Яна аказвае паслугі па прадастаўленні паслуг сувязі насельніцтву. У прыватнасці, праводзіць, падлучае і забяспечвае доступ да Сусветнай павуціне.

Адпаведна, арганізацыя занята ў сферы IT-тэхналогій і інтэрнэту. У насельніцтва яна карыстаецца вялікім попытам. Чаму? Чым так вылучаецца фірма з шэрагу аналагічных карпарацый?

пра паслугі

Справа ўся ў тым, што "Энфорта" - гэта кампанія, якая сапраўды карыстаецца попытам. Яна, як ужо было сказана, з'яўляецца фірмай, якая прапануе тыя ці іншыя тыпы сувязі.

Калі дакладней, то сярод паслуг, якія можна атрымаць у арганізацыі, вылучаюць:

• правядзенне сеткі Інтэрнэт у прыватны дом;
• падключэнне да інтэрнэту шматкватэрных дамоў;
• паслугі мабільнай сувязі;
• правядзенне і забеспячэнне стацыянарнага тэлефона.

Нічога дзіўнага або спецыфічнага. Тым не менш арганізацыя сапраўды радуе сваёй дзейнасцю насельніцтва. Кліенты застаюцца задаволеныя супрацоўніцтвам з кампаніяй. Ва ўсякім разе, так дэманструюць шматлікія водгукі насельніцтва. Радуе паслуга "Інтэрнэт - у прыватны дом". Бо прыватнікам вельмі праблематычна правесці Сусветную павуціну без дапамогі мабільнага роутера. Але з "Энфорта" гэта становіцца магчымым!

Атрымліваецца, што гаворка ідзе пра цалкам вядомай і буйной кампаніі. Яна пастаянна шукае і набірае новыя кадры. Прычым у розных гарадах. Бо фірма ёсць не толькі ў Маскве. Яна распаўсюджана па ўсёй Расіі. Ці варта звязвацца з дадзеным працадаўцам?

Аб тарыфах

Перад тым як адказваць на гэта пытанне, рэкамендуецца даведацца крыху больш пра фірме ад кліентаў. Бо часцяком менавіта станоўчыя або адмоўныя водгукі аб кампаніі прыцягваюць увагу суіскальнікаў або адпужваюць новыя кадры.

"Энфорта" тарыфы на паслугі сувязі прапануе разнастайныя. Адметнай асаблівасцю арганізацыі з'яўляецца тое, што ўсе планы ідэальна падыходзяць для бізнесу. Бо менавіта з карпаратыўнымі кліентамі і бізнесменамі ў асноўным працуе вывучаецца арганізацыя.

Тарыфы залежаць ад колькасці супрацоўнікаў у кампаніі. Напрыклад, можна звярнуць увагу на наступныя тыпы доступу ў Сетку:

• 1 Мбіт / сек, безлімітны доступ, электронная пошта, бясплатны антывірус - для 10 супрацоўнікаў максімум;
• 2 Мбіт / сек, а таксама ўсе раней пералічаныя магчымасці - для кампаній з 30 супрацоўнікамі гранічна;
• 4 Мбіт / сек, безліміт, пошта, антывірус, калі гаворка ідзе пра фірму да 50 чалавек.

Гэта не ўсе тарыфы, але пералічаныя варыянты прыцягваюць больш за ўсё. Як ужо было сказана, "Энфорта" атрымлівае ў асноўным станоўчыя водгукі ад кліентаў. Хоць часам аб кампаніі гавораць як аб фірме, якая працуе не занадта стабільна. Інтэрнэт ад "Энфорта" мала чым адрозніваецца ад доступу ў Сетку, прапанаванага любым іншым канкурэнтам.

Аб сумоўі

Цяпер можна падумаць аб тым, наколькі фірма з'яўляецца добрасумленным начальнікам. Ужо было сказана, што арганізацыя пастаянна шукае і наймае новых падначаленых. Але наколькі рызыковым крокам з'яўляецца зварот суіскальніка ў "Энфорта"?

Каб зразумець гэта ў поўнай меры, важна ўлічваць усе нюансы і вопыт кожнага работніка. Напрыклад, надаць увагу сумоўя. "Энфорта" водгукі супрацоўнікаў аб дадзеным працэсе атрымлівае далёка не самыя дрэнныя.

У асноўным суіскальнікі і падначаленыя рады таму, што першая сустрэча з патэнцыйным начальнікам будзе праходзіць у чыстым і ўтульным офісе. Вядуць яе культурныя і прыязныя менеджэры. Яны гатовыя распавесці ўсё аб супрацоўніцтве з "Энфорта". І гэта радуе. Толькі зрэдку суіскальнікі скардзяцца на тое, што HR-менеджэры не адрозніваюцца ветлівасцю.

Ніякіх асаблівасцяў сумоўе не мае. Праходзіць яно па стандартнай схеме - вывучэнне рэзюмэ суіскальніка, запаўненне анкеты, а таксама асабістая гутарка з прадстаўніком працадаўцы. "Энфорта" - правайдэр, перавагі супрацоўніцтва з якім апісваюцца на першай сустрэчы з суіскальнікамі вельмі актыўна.

абяцанні

Як менавіта? Што абяцае сваім падначаленым паказаная кампанія? Бо чым-то яна прыцягвае новых супрацоўнікаў! Абяцанні, якія робіць працадаўца, мала чым адрозніваюцца ад стандартных гарантый, якія сустракаюцца ў большасці кампаній.

Калі дакладней, то ў "Энфорта" можна спадзявацца:

• на магчымасць падпрацоўкі і сумяшчэння;
• кар'ерны рост і развіццё;
• гнуткі і зручны графік працы;
• канкурэнтаздольны заробак з перспектывамі павышэння зарплаты;
• афіцыйнае афармленне;
• працу ў дружным калектыве;
• развітую карпаратыўную этыку.

Гучыць сапраўды прывабна. Але наколькі абяцанні адпавядаюць рэчаіснасці? Ці так добрая кампанія "Энфорта" (Масква або любы іншы горад - гэта не так важна)?

Аб працаўладкаванні

Адказаць цяжка. Справа ўся ў тым, што меркаванні можна падзяліць на 2 катэгорыі - станоўчыя і адмоўныя. Іх пра які вывучаецца працадаўцаў прыблізна аднолькавая колькасць.

Неадназначныя "Энфорта" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае за асаблівасці афармлення падначаленых на працу. Хтосьці кажа пра тое, што ўсіх абавязваюць у афіцыйным парадку працаваць у сценах арганізацыі. А некаторыя падкрэсліваюць адсутнасць абяцанага падпісання дамовы і занясення адпаведнага запісу ў працоўную кніжку грамадзяніна.

Чаму верыць? "Прэстыж-Інтэрнэт" ( "Энфорта") - гэта буйная фірма. Яна працуе ў Расеі ўжо доўгі час. І ўсіх сваіх падначаленых дадзены працадаўца афармляе афіцыйна. Карпарацыя не парушае працоўнае заканадаўства. Але некаторы час без працоўнага дагавора прыйдзецца папрацаваць.

навучанне

У прыватнасці, пры навучанні. Гэта абавязковы працэс, з якім сутыкаецца кожны супрацоўнік "Энфорта". Без так званай стажыроўкі суіскальнік не зможа працаўладкавацца ў карпарацыю.

Вучоба атрымлівае неадназначныя меркаванні. Частка супрацоўнікаў кажа пра тое, што менавіта навучанне дазваляе пазнаёміцца з хуткай працай, калектывам і абавязкамі. Нібыта яна ідзе на карысць. А часам "Энфорта" водгукі супрацоўнікаў не лепшыя зарабляе. Некаторыя сумняюцца ў актуальнасці навучання. Бо фактычна грамадзянін будзе выконваць абавязкі афіцыйнага работніка без дакументальнага афармлення. Сумніўная радасць для суіскальніка.

ўмовы працы

"Прэстыж-Інтэрнэт" прапаноўвае нядрэнныя ўмовы працы ў цэлым. Супрацоўнікаў яны радуюць. Захаплення не выклікаюць, але станоўчыя думкі людзі пакідаюць пра сваё працадаўцаў.

Працоўны графік імкнуцца выконваць, а ўсе перапрацоўкі і звышурочныя праца аплачваюцца. На працоўных месцах у супрацоўнікаў ёсць усё неабходнае для выканання працоўных абавязкаў.

Нараканні могуць узнікаць толькі ў тэхнікаў, якія займаюцца правядзеннем інтэрнэту. Ім не прадастаўляецца службовы транспарт, часцяком самастойна прыходзіцца дабірацца да кліента. Але гэта не такі ўжо і вялікі недахоп.

Часам "Энфорта" водгукі супрацоўнікаў не лепшага тыпу зарабляе ад работнікаў колл-цэнтра і менеджэраў па продажах. Бо працаваць даводзіцца ў офісе. Так, у памяшканнях маецца ўсё неабходна для працы, але часам без перапынкаў выконваць працоўныя абавязкі праблематычна.

атачэнне

"Энфорта" - гэта кампанія, у якой нават пачаткоўцаў сустрэнуць гасцінна. Работнікі падкрэсліваюць, што ў гэтага працадаўцы сапраўды дружны калектыў. Не ўсюды, але ў многіх кропках.

Адпаведна, працаваць трэба будзе ў дружным і згуртаванасці калектыву. Калегі заўсёды падтрымаюць, падкажуць, дапамогуць. Канфлікты здараюцца рэдка, іх стараюцца вырашыць як мага хутчэй. Навічкам дапамагаюць асвойвацца на новым месцы.

Адзначаецца, што "Энфорта" - гэта фірма, ідэальна падыходзіць для таварыскіх людзей. Для некаторых калектыў літаральна стаў другой сям'ёй. Непрыязныя і замкнёныя падначаленыя, як правіла, надоўга тут не затрымліваюцца.

А вось начальства атрымлівае не самыя лепшыя водгукі. Некаторыя кажуць пра тое, што кіраўнік "Энфорта" - якія разумеюць і справядлівыя людзі. А частка падначаленых падкрэслівае, што кіраўніцтва карпарацыі не адрозніваецца добрасумленнасцю і справядлівасцю.

заробак

"Энфорта" водгукі супрацоўнікаў рознага плана мае за заробак падначаленых правайдэра на розных пасадах. Часцяком можна сустрэць меркаванні, якія паказваюць на адсутнасць рэальнага заробку. Асноўная прыбытак - гэта працэнты ад праведзеных здзелак.

А хто-то падкрэслівае, што менавіта "Энфорта" вучыць прадаваць і працаваць. У якасці пачатковага этапу пабудовы кар'еры мэнэджэра па продажах гэта вельмі добрае месца. Можна навучыцца чаму-то, і грошай зарабіць. Працадаўца імкнецца плаціць своечасова, без затрымак.

вынікі

"Энфорта" паслугі сувязі прапануе насельніцтву. Гэта нядрэнная карпарацыя ва ўсіх сэнсах. Працадаўца атрымлівае стандартныя прэтэнзіі ад сваіх падначаленых. Але ні адзін негатыўны водгук не пацверджаны. Таму не варта ім давяраць.

Большасць супрацоўнікаў задаволеныя месцам сваёй працы. "Энфорта" сапраўды дапамагае развівацца і заводзіць новыя знаёмствы.