Колькі можна быць на бальнічным у годзе?

Нават самага адказнага супрацоўніку часам неабходна пайсці на бальнічны, бо стан здароўя з'яўляецца важным аспектам для добрасумленнага выканання ўсіх працоўных момантаў. Але вось не ўсе ведаюць, колькі можна быць на бальнічным. Не заўсёды бальнічны ліст патрабуецца самому супрацоўніку, часцей за ўсё прыходзіцца даглядаць за хворым дзіцем, а малы можа хварэць некалькі разоў за год. Прычын для ўзяцця бальнічнага ліста можа быць шмат, і іх варта вывучыць больш падрабязна.

Як даецца бальнічны ліст па законе?

Законам прадугледжваецца бальнічны ліст для розных сфер дзейнасці, таму ў кожнай арганізацыі ёсць свой парадак аплаты лістоў, а таксама ўлічваецца, колькі можна аплачваць бальнічны супрацоўніку. Атрымаць бальнічны ліст працоўны арганізацыі можа ў асаблівых выпадках:

1. Калі супрацоўнік хворы, пры гэтым захворванне можа быць рознай ступені цяжкасці, аж да страты працаздольнасці.
2. Хварэе сваяк супрацоўніка, і за ім патрабуецца пастаянна даглядаць.
3. Хварэе маленькі дзіця ў сям'і супрацоўніка, у тым ліку калі працоўны з'яўляецца апекуном або ўсынавіцелем.
4. Патрабуецца правесці лячэнне ў санаторыі, напрыклад на перыяд аднаўлення пасля аперацыі.
5. Праводзіцца пратэзаванне супрацоўніку, стаматалагічныя клінікі маюць права выпісваць бальнічны ліст перыядам на 10 дзён.

Аплачвацца бальнічны можа толькі ў тым выпадку, калі супрацоўнік уладкаваны ў арганізацыю афіцыйна ці ж ён працуе па дамове. Таксама ў статуце арганізацыі паводле закона павінна быць напісана, колькі можна быць на бальнічным. Атрымаць аплачваецца бальнічны ліст можа нават супрацоўнік, які быў прыняты на працу з выпрабавальным тэрмінам.

На колькі дзён у годзе выдаецца бальнічны ліст, калі хварэе работнік арганізацыі?

Многіх цікавіць пытанне, колькі бальнічных можна браць у год, бо працадаўцы часта спекулююць на гэтым. У выпадку, калі бальнічны патрабуецца самому супрацоўніку, то пры несур'ёзнае захворванні ён выдаецца лекарам-спецыялістам тэрмінам на 15 дзён. Калі захворванне зацягваецца, то лекар можа падоўжыць яго яшчэ на месяц, і нават на год. Бальнічны ліст можа выдавацца супрацоўніку, калі патрабуецца даглядаць яму за хворым сваяком, выпісвае лекар такі ліст за ўсё на тыдзень, і за год аплачваюцца усяго трыццаць дзён.

Бальнічны ліст па догляду за дзіцем

Калі супрацоўніку патрабуецца даглядаць за дзецьмі, то па законе ўсё будзе залежаць ад асаблівасці выпадку, які ўзнік у сям'і. Разгледзім падрабязней пытанне, колькі разоў у годзе можна браць бальнічны, калі хварэюць дзеці.

1. Калі ў працаўніка хворы дзіця, якому менш сямі гадоў, бальнічны ліст у выдаецца на неабмежаваны тэрмін, пакуль малы цалкам не акрыяе, але вось аплачвацца вам будуць выключна 60 рабочых дзён.
2. У выпадку калі дзіцяці ўжо споўнілася больш сямі гадоў, то бальнічны выдаецца тэрмінам на 15 дзён, пры гэтым за год вам аплацяць усяго 45 дзён.
3. Калі ў супрацоўніка маецца дзіця-інвалід, бальнічны будзе аплачвацца за 120 дзён у годзе.
4. Калі дзіця хварэе захворваннем з адмысловага пераліку, арганізацыя павінна даць магчымасць знаходзіцца з дзіцем на бальнічным столькі, колькі неабходна, але пры гэтым супрацоўніку плаціцца усяго 90 дзён за год.

Тэрмін знаходжання на бальнічным у іншых выпадках

У законе таксама выразна прапісана, колькі можна хадзіць на бальнічны у год у нестандартных выпадках. Яны лічацца адзінкавымі:

1. Калі супрацоўнік даглядае дзіця, які хворы ВІЧ, арганізацыя не мае права ўсталяваць тэрміны або спыніць аплату.
2. Калі сам супрацоўнік захварэў на сухоты, яму прадастаўляецца бальнічны на ўвесь тэрмін лячэння і аплачваецца бальнічны ліст да таго часу, пакуль супрацоўнік не аформіць інваліднасць.

Мінімальныя тэрміны для выдачы бальнічнага пры хатнім лячэнні

Колькі можна быць на бальнічным па мінімуму, не зможа сказаць ні адзін юрыст, таму што канкрэтных мінімальных тэрмінаў не існуе. Лекар вызначае тэрміны бальнічнага ліста паводле таго, як хутка яго пацыент зможа сябе добра адчуваць, але, як правіла, сярод лекараў, такі тэрмін абмяжоўваецца трыма днямі. Калі пацыент праходзіць амбулаторнае лячэнне, бальнічны выдаецца першапачаткова на 15 дзён, далей ён падаўжаецца спецыяльна створанай камісіяй.

Тэрміны для бальнічнага пацыента, які лечыць ў стацыянары

Пытанне пра тое, колькі разоў у годзе можна браць бальнічны, калі пацыент лечыцца ў стацыянары, мае на ўвазе максімальны перыяд яго выдачы. Справа ў тым, што лекар не можа загадзя рабіць высноваў, колькі часу спатрэбіцца пацыенту, каб цалкам ачуняць. Часта ў такіх выпадках патрабуецца хірургічнае ўмяшанне, таму часу пацыенту на аднаўленне можа спатрэбіцца шмат. Пасля выпіскі з бальніцы супрацоўнік можа ўзяць яшчэ адзін бальнічны, але ён не можа быць больш чым дзесяць дзён.

Які перыяд самага доўгага бальнічнага

Задаючыся пытаннем, колькі можна быць на бальнічным, важна таксама памятаць, што выпадкі бываюць рознымі. Калі лекары калегіяльна вырашылі, што пацыенту патрабуецца доўгі лячэнне, то бальнічны можа выдавацца на 10 месяцаў, у больш сур'ёзных выпадках - нават на 12. Работнік, які хварэе доўга, павінен два разы на месяц праходзіць агляд таго, што ён мае права знаходзіцца на бальнічным . Вырашаць, працягваць яго ці не, будуць лекары. Як толькі пацыент здаравее, яму выдаюць ліст, дзе дакладна прапісаны тэрміны, з якога і па якой дзень яго не было на працы.

Колькі дзён у годзе можа доўжыцца бальнічны?

Пытанне, колькі разоў у годзе можна браць бальнічны, не заўсёды з'яўляецца актуальным. Так, заканадаўства не прадугледжвае канкрэтных тэрмінаў. Супрацоўнік можа браць столькі бальнічных, колькі яму спатрэбіцца да поўнага выздараўлення, але вось не заўсёды працадаўцам гэта можа падабацца, бо выплаты прыйдзецца плаціць супрацоўніку да таго часу, пакуль ён не атрымае інваліднасць.

Сапраўды гэтак жа нельга дакладна адказаць і на пытанне, колькі дзён у годзе можна браць бальнічны, таму што ён можа давацца тэрмінам на 12 месяцаў. Важным момантам з'яўляецца і ўлік таго, як менавіта чалавек стаў непрацаздольным. Напрыклад, калі з-за спажывання наркатычных рэчываў або алкаголю, то ў аплаце бальнічнага ліста, цалкам верагодна, будзе адмоўлена. Бальнічны ліст абавязкова павінен быць адкрыты афіцыйна. Пры гэтым працадаўца папярэджваецца загадзя. Пажадана гэта зрабіць на працягу 4 гадзін, таму што працадаўца мае права ўжыць штраф. Супрацоўнік працадаўцу павінен растлумачыць, з якой прычыны яго не было на працы. Працадаўца мае права вызваліць свайго супрацоўніка ад працы неафіцыйна, у яго на гэта ёсць усе правы і падставы.

Як бачым, на пытанне, колькі бальнічных можна браць у год, адназначнага адказу няма. Але вось ці будзе аплачвацца бальнічны і ў якім памеры, пытанне заўсёды застаецца адкрытым, бо аплата бальнічнага вырабляецца з улікам шматлікіх іншых нюансаў. Трэба памятаць, што, адкрыўшы бальнічны ліст афіцыйна, работнік становіцца абароненым ад несправядлівасці працадаўцы, тым больш што ён не мае ніякага права аказваць на хварэюць супрацоўнікаў ціску ці без падставы звальняць такога супрацоўніка.