Што такое псіхалогія лідэрства і якая яе роля ў сучасным свеце

Мне здаецца, што псіхалогія лідэрства закладваецца ў нас яшчэ ў самым раннім дзяцінстве, і калі шмат гадоў таму нашых бацькоў, а тым больш бабуль і дзядуляў вучылі, перш за ўсё, быць стрыманымі і сціплымі, то на сённяшні дзень падыходы да выхавання дзяцей кардынальна змяніліся.

Сацыяльныя і палітычныя перамены ўнеслі свае карэктывы і ў жыццё звычайных людзей. Разам з зусім новымі паняццямі, такімі як, скажам, канкурэнтаздольнасць, свабодны рынак ці прыватная ўласнасць, з'явіліся і іншыя погляды на выхаванне дзяцей. Зараз таксама масава пачатак вітацца і лідэрства ў псіхалогіі, таму ўсе спецыялісты наперабой раяць з ранніх гадоў прывіваць дзіцяці пачуццё самапавагі і высокую самаацэнку. Менавіта так, на іх думку, вы выхаваць сапраўдных лідэра, здольнага ўпэўнена абысці канкурэнтаў, даказаць сваю правату, дамагчыся ўсеагульнага прызнання, а, значыць, стаць чалавекам новага пакалення.

У прынцыпе можна сказаць, што лідэрства - псіхалогія, як адна з пры эгацэнтрызму. Я чамусьці практычна цалкам ўпэўненая, што з жаданнем кіраваць і быць у цэнтры ўвагі першапачаткова нараджаюцца ўсе дзеці. Г.зн. кожны малы з'яўляецца ўжо патэнцыйным лідэрам, а далей усё залежыць ад выхавання, пры якім, вядома ж, самапавагу і самаацэнка хоць і з'яўляюцца найважнейшымі складнікамі эмацыйнага настрою, але ў той жа час яны ніяк не павінны заглушаць разумны самакрытыкі і пастаяннае імкненне ўдасканальвацца.

Напэўна, псіхалогія лідэрства - гэта тое, што павінна культывавацца ў падсвядомасці з самага ранняга ўзросту. Чаму я лічу менавіта так? Харызматычныя, з задаткамі лідара людзі вырастаюць толькі з тых малых, якіх з самага дзяцінства хвалілі за поспехі, падтрымлівалі ў моманты няўдач, каму давяралі і дазвалялі практыкавацца ў новых ведах і уменнях, усяляк падбадзёрваючы пры сустрэчы з перашкодамі. Не сакрэт, што першыя важныя паразы і перамогі маленькага чалавечка адбываюцца менавіта ў сценах дома. Дома мы вучымся выклікаць захапленне, набываем здольнасць пераконваць, прымаем паразы або супрацьстаім няўдачам. Вельмі шмат якасцяў і рыс характару мы пераймаем з дому нашых бацькоў. Калі ў сям'і дзіцяці драматызаваць кожнае, хай нават самае нязначнае здарэнне, пасля такі чалавек вырасце залішне трывожным і няўпэўненым у сабе.

Хочаце павысіць свае шанцы стаць лідэрам? Навучыцеся прымаць сябе і сваіх навакольных рознымі: і пераможанымі, і пераможцамі, і слабымі, і моцнымі. Атрымліваць асалоду ад перамогамі заўсёды прыемна, але гэтага безумоўна мала, трэба здужаць і задачку паскладаней: навучыцца прайграваць, прычым рабіць гэта годна, не выпрабоўваючы пры гэтым ні трагедыі, ні правалу.

Як распазнаць ж лідэра сярод нас?

«Ну, гэта зусім не складана!», - скажаце вы, і я не змагу з вамі не пагадзіцца. Псіхалогія лідэрства здольная прыцягваць да сябе. Такіх харызматычных людзей заўсёды можна вылучыць у натоўпе: яны жыццярадасныя і актыўныя, менавіта ў іх галовы прыходзяць самыя, здавалася б, вар'яцкія ідэі, і менавіта яны бяруць на сябе галоўную ролю ў ажыццяўленні задуманага.

Псіхалогія лідэрства дае наступнае вызначэнне. Такі чалавек, як правіла, мае наступныя асаблівасці характару:

• ў стане незласліва пажартаваць над сваімі недахопамі;
• здабывае максімум карысці з няўдачы;
• не бярэ чужую крытыку блізка да сэрца;
• пастаянна развівае свае моцныя бакі ;
• ўпэўнена мае зносіны з людзьмі розных узростаў;
• захапляе за сабой;
• умее ў патрэбны момант бліснуць талентам.

І, нарэшце, мне б хацелася адзначыць наступнае. З самага ранняга дзяцінства чалавек сам выбірае свае прыярытэты. І не трэба вінаваціць сябе ў тым, што, напрыклад, вам складана выступіць з дакладам перад публікай. Магчыма, вы і не лідэр у прамоўніцтва, але затое вы цудоўна малюеце ці выразаць па дрэве. Проста трэба навучыцца расстаўляць прыярытэты. Падумайце і вырашыце, а ў прынцыпе, што важней для вас: вядомасць або спакой. Выбралі? Тады дзейнічайце!