Зарплатныя карты ВТБ 24: афармленне і перавагі

У многіх крэдытных арганізацыях прапануюць актуальныя сёння праграмы для зарплатных кліентаў. Напрыклад, адзін з такіх прадуктаў дзейнічае ў буйным расійскім банку ВТБ 24. Пра тое, як адкрываць зарплатныя карты ВТБ 24, падключаць онлайн-банкінг, авердрафт, а таксама пра многае іншае мы раскажам у нашай артыкуле.

Якія зарплатныя прадукты дзейнічаюць у ВТБ 24?

Зарплатныя карты - гэта ўнікальны банкаўскі прадукт, які працуе на базе міжнародных плацежных сістэм «Віза» і «Мастеркард». Яны палягчаюць працу для бухгалтараў буйных і дробных прадпрыемстваў, так як менавіта на гэты кавалак пластыка і адбываецца залічэнне заработнай платы і авансу. Іншымі словамі, дадзеныя карты нагадваюць дэбетавыя, але з магчымасцю атрымліваць па ёй заработную плату.

У сапраўдны момант зарплатныя карты ВТБ 24 выпускаюцца наступных тыпаў:

• «Стандарт»;
• «Класік»;
• «Голд»;
• «Плацінум».

На якіх умовах адкрываецца карта банка?

Кожная з разнавіднасцяў мае свае тарыфы і станоўчыя моманты. Напрыклад, у карт катэгорыі «Стандарт» і «Класік» усталяваны сутачны ліміт на зняцце наяўных у межах не больш за 100 000 рублёў. У карт класа «Голд» - 200 000 рублёў, а «Плацінум» - 300 000 рублёў. Пра тое, як адкрываюцца зарплатныя карты ВТБ 24, мы раскажам далей.

Каштаваць адзначыць, што часта ўмовы іх выкарыстання напрамую залежаць ад разнавіднасці банкаўскай дамовы, а таксама ад колькасці задзейнічаных супрацоўнікаў прадпрыемства.

Як можна адкрыць?

Перад тым як аформіць зарплатныя карты ВТБ 24, прадпрыемству або арганізацыі неабходна заключыць дагавор аб супрацоўніцтве з банкам. Таксама зацікаўленая ў партнёрстве кампанія абавязаная выбраць прыдатны для яе зарплатны праект і тып пластыкавай карты, які пасля і будзе выкарыстоўвацца яе супрацоўнікамі.

На наступным этапе прадстаўнікі банка, як правіла, прыходзяць на прадпрыемства ці ў кампанію і ў агульных рысах знаёмяць калектыў з картамі і іх тарыфамі. Затым яны пакідаюць у бухгалтэрыі неабходнае (па колькасці супрацоўнікаў арганізацыі) лік анкет, якія запаўняюцца кожным работнікам персанальна. Для запаўнення падобных лістоў-апытальнік неабходна наяўнасць пашпарта і ідэнтыфікацыйнага кода.

Пасля гэтага бухгалтары збіраюць анкеты і нясуць у банк ВТБ 24. Аформіць зарплатную карту такім чынам можа кожны супрацоўнік прадпрыемства, які ўдзельнічае ў зарплатных праектах фінансавай установы.

Заўвага: на буйных прамысловых прадпрыемствах зборам анкет часцей за ўсё займаюцца самі прадстаўнікі банка.

Як і дзе атрымаць?

Атрымаць пластыкавую карту можна пры асабістым візіце ў банк пры наяўнасці пашпарта. Небудзь абавязак выдачы «неацэннага пластыка» кладзецца на плечы бухгалтараў прадпрыемства або арганізацыі, і індывідуальна кожнаму супрацоўніку выдаецца зарплатная карта ВТБ 24. Умовы яе атрымання зводзяцца да прад'яўлення пашпарта і падпісання дакумента аб выдачы "пластыка".

Колькі часу займае?

З моманту запаўнення анкеты і да атрымання карты праходзіць не надта шмат часу. Як правіла, гэта 2-3 (радзей 4) тыдня.

Калі адбываецца пралангацыя карты, а калі няма

Па заканчэнні тэрміну яе дзеяння адбываецца аўтаматычнае падаўжэнне і перавыпуск. Калі ж ваш працадаўца скасаваў кантракт з банкам, ці вы перайшлі на абслугоўванне ў іншую крэдытную арганізацыю, то прыпыняецца абслугоўванне такога "пластыка" ў ВТБ 24. Авердрафт па заработнай платы карце, умовы яго афармлення і выкарыстання абмяркоўваем далей.

Хто плаціць за карты і іх абслугоўванне?

За заказаныя ў крэдытным установе карты і іх абслугоўванне, як правіла, плаціць працадаўца. Аднак калі з яго фірмы звальняецца якой-небудзь супрацоўнік, які і надалей плануе карыстацца заработнай платы картай ВТБ 24, то яму прыйдзецца штогод раскашэльвацца на суму ад 150 да 2 500 рублёў, у залежнасці ад выгляду адкрытай карты.

Зарплатная карта ВТБ 24: авердрафт

Пры атрыманні "пластыка" у шмат каго з супрацоўнікаў прадпрыемства ўзнікае маса пытанняў, звязаных авердрафту. Для пачатку растлумачым сітуацыю. Авердрафт - гэта своеасаблівы микрозайм, для атрымання якога няма неабходнасці збіраць стандартны для банкаў пакет дакументаў і прадастаўляць даведку аб даходах у ВТБ 24. авердрафт па заработнай платы карце (умовы яго прадастаўлення мы напішам ніжэй) у дадзеным выпадку дазваляе ўладальніку "пластыка" атрымаць гэты микрозайм, які перавышае бягучы рэшту сродкаў на картачным рахунку без лішніх высілкаў. Калі ён можа спатрэбіцца?

Выкажам здагадку, да наступнай зарплаты застаецца тыдзень, а ў вас скончыліся грошы. Вось тады-то да вас на дапамогу прыйдзе авердрафт.

Ці падключаны авердрафт да заработнай платы карце?

Амаль да ўсіх з іх ужо падлучаны авердрафт. Даведацца аб наяўнасці або адсутнасці дадзенай паслугі можна ў любым аддзяленні банка. Як падключыць авердрафт (ВТБ 24)? Зарплатная карта, пры жаданні, падключаецца да паслугі ў дзень звароту. Адбываецца гэта па заяве і пашпарце ў любым філіяле фінансавай арганізацыі. Аналагічна працуе і сістэма адключэння.

На якіх умовах прадастаўляецца авердрафт?

У залежнасці ад тыпу карты памер авердрафту складае да ½ памеру штомесячнай заработнай платы супрацоўніка прадпрыемства. Напрыклад, лімітавы ліміт "пластыка" класа «Стандарт», «Класік» і «Голд» складае да 300 000 рублёў. У катэгорыі «Плацінум» яго памер дасягае 750 000 рублёў.

Пад які працэнт выдаецца авердрафт?

Грошы да зарплаты можна ўзяць пад 28% гадавых. Пры гэтым дадзены выгляд микрозайма, у адрозненне ад крэдытных карт такога ўзроўню, не прадугледжвае наяўнасць беспрацэнтнай перыяду. Такім чынам, з першага дня выкарыстання сродкаў і да іх канчатковага пагашэння банк спаганяе свой адсотак.

Як пагашаецца?

Пагасіць авердрафт варта як мага раней. У адваротным выпадку за выкарыстанне пазыковых сродкаў нарастет прыстойная сума працэнтаў. Аднак, як правіла, пагашэнне такой пазыкі адбываецца пры наступным налічэнні заработнай платы даўжніку. Прычым з яго залічаных на карту сродкаў спачатку спаганяецца энная сума ў кошт пагашэння працэнтаў, а ўжо потым - увесь пакінуты абавязак.

Пры парушэнні тэрмінаў аплаты банк пакідае за сабой права ўжыць да пазычальніку штрафныя санкцыі ў памеры дадатковых 0,8% за адзін дзень пратэрмінаванага доўгу.

Як падключыць онлайн-банкінг для карты?

Кантраляваць і выконваць аперацыі па ўласнай заработнай платы карце можна ў рэжыме анлайн. Для гэтага варта падключыць паслугу банкінгу. Зрабіць гэта можна пры дапамозе спецыяліста крэдытнай арганізацыі. Спатрэбіцца пашпарт і нумар мабільнага тэлефона.

У чым заключаць плюсы і мінусы?

Вылучым наступныя перавагі заработнай платы карты ВТБ 24:

• простая працэдура афармлення;
• магчымасць расплачвацца картай у кафэ і рэстаранах, крамах;
• атрыманне ад партнёраў банка дадатковых скідак на набываюцца тавары;
• магчымасць выкарыстоўваць авердрафт;
• магчымасць браць удзел у праграмах лаяльнасці банка;
• кіраванне картай у рэжыме онлайн;
• браніраванне білетаў;
• магчымасць выкарыстання карты за мяжой;
• імгненная аплата сродкаў мабільнай сувязі, Інтэрнэту і паслуг ЖКГ;
• ажыццяўленне любых аплатных аперацый з выкарыстаннем бяспечнай тэхналогіі 3D Secure;
• магчымасць аформіць дадатковы крэдыт на асабістыя патрэбы з мінімальным пакетам дакументаў і льготнымі стаўкамі.

Сярод недахопаў карты можна падкрэсліць наступныя:

• наяўнасць высокай працэнтнай стаўкі за выкарыстанне крэдытных грошай;
• поўная адсутнасць беспрацэнтнай перыяду;
• налічэнне адсоткаў з першага дня выкарыстання пазыкі;
• наяўнасць штрафаў за перавышэнне ліміту і пратэрмінаваныя плацяжы;
• ануляванне крэдытнага ліміту пры звальненні супрацоўніка з кампаніі - удзельніка заробнага праекта;
• неабходнасць плаціць за абслугоўванне з сваёй кішэні ў выпадку звальнення пры далейшым выкарыстанні "пластыка".

Адным словам, афармленне заработнай платы карты ў ВТБ 24 звязана як з масай станоўчых, так і адмоўных момантаў. Таму, адкрываючы падобную карту, звяртайце на гэта ўвагу і дзейнічайце па абставінах.