Навіны і грамадстваКультура

Злы, з'едлівы чалавек: вызначэнне

Адмоўныя якасці чалавека - зусім не прыроджаныя прыкметы. Гэта следства выхавання і адсутнасці здаровага самааналізу, які падахвочвае не толькі шукаць у сваіх паводзінах шаблоны, успрыманыя навакольнымі людзьмі адмоўна, але і вынішчаць іх.

"З'едлівай чалавек" - так кажуць пра аматараў адпускаць злыя жарты. Ад гумару такія жарты адрознівае мэта: ня развесяліць суразмоўцаў і падняць ім настрой, а маральна ўхваліць сябе над навакольнымі.

прычыны паводзін

Як ні парадаксальна, злы, з'едлівы чалавек - спараджэнне нашага грамадства, вынік яго няздольнасці супрацьстаяць паводзін, якое ўжо выходзіць за рамкі ветлівага зносін, але яшчэ не з'яўляецца юрыдычнай парушэннем.

Псіхіка чалавека арыентавана на тое, каб рэагаваць на ўсе сігналы з навакольнага свету і падладжвацца пад яго, змяняючы лінію паводзін. Для гэтага існуе адмоўнае і пазітыўнае падмацаванне: кожны раз, калі чалавек атрымлівае пасля злы жарты годны адпор, яго жаданне працягваць паводзіць сябе непрыстойнай выявай на парадак памяншаецца.

У тым выпадку, калі ён атрымаў станоўчае падмацаванне ў выглядзе адсутнасці адмоўнай рэакцыі, яго імкненне працягваць паводзіць сябе з'едліва ўзрастае.

Не заўсёды гэта адбываецца свядома: часцяком чалавек папросту не можа адрэфлексаваць ўласныя паводзіны, не задумваецца не толькі над тым, ці могуць яго словы прычыніць боль іншым, але і не цікавіцца прычынай таго, чаму жаданне сказаць крыўдную калючай рэплікай наогул паўстала.

Родам з дзяцінства

Многія заганы паводзін да нядаўняга часу апраўдваліся няправільным выхаваннем або псіхалагічнай траўмай, атрыманай чалавекам у дзяцінстве. У такім святле нават самы злы, з'едлівы, каварны чалавек становіцца ахвярай абставін і перастае несці адказнасць за свае ўчынкі.

Сучасная псіхалогія з вялікім скептыцызмам ставіцца да ідэі шукаць прычыны паводзін у дзяцінстве чалавека. Псіхіка кожнага з нас - рэч вельмі пластычная, яна лёгка паддаецца зменам пад уплывам ўсяго двух фактараў: матывацыі (жадання нешта змяніць) і крокаў у гэтым кірунку.

Як паводзіць сябе з'едлівы чалавек?

Сутыкненне з з'едлівым чалавекам - сапраўднае выпрабаванне для многіх людзей. Бо ён здольны не проста пажартаваць, ён валодае здольнасцю убачыць скрытыя комплексы чалавека, выцягнуць іх на свет і паднесці ў гратэскавым выглядзе.

Напрыклад, для дзяўчыны, якая адчувае няўпэўненасць з-за формы носа, такі тып імгненна прыдумае бесстаронняе параўнанне з мультыплікацыйным персанажам. Ціхага і нясмелага чалавека ён будзе імкнуцца зрабіць цэнтрам увагі.

Як ні парадаксальна, людзі могуць неўсвядомлена імкнуцца зблізіцца з падобнай асобай, спрабуючы тым самым засцерагчы сябе ад дасціпных нападак. Але рэдкі блізкі такога індывіда не атрымае сваю порцыю жартаўлівых абраз - такая лінія паводзін, якой прытрымліваецца з'едлівы чалавек. Прыкметы, па якіх можна распазнаць чалавека, схільнага да жорсткім жартаў і насмешкам, выглядаюць наступным чынам:

  • не выяўляе спагады да іншых людзей;
  • паводзіць сябе вольна нават з малазнаёмымі людзьмі ці ў дзелавой абстаноўцы;
  • абвінавачвае ветлівасць у няшчырасці.

Часам зразумець, што перад табой з'едлівы чалавек, можна па яго паводзінах, нават калі яго вербальная агрэсія накіравана на іншага суразмоўцы. Ёсць усе падставы меркаваць, што рана ці позна пад прыцэл яго абразлівых каментароў трапіце менавіта вы.

Як паводзіць сябе з з'едлівым чалавекам?

«Не звяртай увагі на абразы, і з'едлівы чалавек ад цябе адстане, яму стане сумна цябе падзець», - папулярнае меркаванне, якое адлюстроўвае рэчаіснасць толькі часткова.

Ўставаць на адзін узровень з які нанёс абразу і спрабаваць адказаць на выпад больш едкай жартам, сапраўды, не варта. Па-першае, ўступаць у паядынак са зброяй, якім злы жартаўнік валодае дасканала, - значыць у большасці выпадкаў прайграць яму.

Па-другое, пікіроўка жартамі - вялікая трата часу, і ні адзін з'едлівы чалавек не варта таго, каб надаваць яму каштоўныя хвіліны.

Лепшы спосаб барацьбы - гэта фізічная дыстанцыя ці эмацыйны аддзяленне ад гэтага чалавека. Гэта значыць ўстаць і сысці - сапраўды правільны выбар, калі крыўда была нанесеная наўмысна і ў жорсткай форме, а не ўцёкі з «поля бою».

Перад дыстанцыяй можна выказаць у кароткай форме негатыўнае стаўленне да сказанага, даць зразумець, што такі стыль зносін не з'яўляецца прыдатным, таму ў працягу дыялогу няма ніякага сэнсу. У тым выпадку, калі з'едлівы чалавек раскайваецца і шкадуе пра тое, што яго вастрыня параніла неабыякавага яму суразмоўцы, ён абавязкова дасць пра гэта ведаць.

ўплыў самаацэнкі

Надзейная браня, якую не можа пераадолець ні адна злая жарт - гэта стабільная і добрая самаацэнка. Вельмі важна ацэньваць сябе правільна, не завышаючы уласных чаканняў ад сваёй персоны, але і не прыніжаючы іх.

Чалавек з устойлівай самаацэнкай звычайна выглядае ўпэўнена, спакойна і расслаблена. Нават у тым выпадку, калі ў яго бок будзе адпушчана абразу, завэлюмаванае жартам, ён хутчэй за здзівіцца, чым знервуецца або пакрыўдзіцца. Зрэшты, гэта не перашкодзіць яму аддаліцца ад такога суразмоўцы: бо здольнасць ацэньваць сябе правільна тоіць у сабе бонус у выглядзе ўменні правільна распазнаваць стаўленне іншых людзей да сябе, не апраўдваючы іх і не будуючы пустых ілюзій.

эмацыйная дыстанцыя

Фізічна адхіліцца ад жорсткага жартаўніка лёгка, калі ён - выпадковы знаёмы ці новы прыяцель. Але як быць, калі з'едлівы, каварны чалавек - твой калега, твар якога ты бачыш па 40 гадзін у тыдзень? Або, што яшчэ больш непрыемна, твой непасрэдны начальнік?

У гэтым выпадку неабходна навучыцца эмацыйна дыстанцыявацца, закрывацца. Пры гэтым з чалавекам можна працягваць сухое і ветлівае зносіны па працы. Але любыя спробы перавесці гутарку ў асабістае рэчышча неабходна цвёрда, але карэктна спыняць.

Калі абуральныя паводзіны калегі не спыняецца, можна і трэба звярнуцца да непасрэднаму начальніку для дазволу канфліктнай сітуацыі. А калі крыніца кпінаў - сам бос, мае сэнс задумацца аб пошуку новай працы, часова паставіўшы ўнутраны блок на ўсе малітвы, якія ён жарты.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.