Прафесійная перападрыхтоўка - гэта што? Праграмы прафесійнай перападрыхтоўкі

Нярэдка чалавек разумее, што працуе не на сваім месцы. Замест таго каб рабіць фотасесіі, ён сядзіць у душным кабінеце і налічвае заработную плату. У большасці выпадкаў чалавек выбірае прафесію ня па жаданні, а па неабходнасці. Гэта значыць, мы працуем там, дзе больш плацяць. Прафесійная перападрыхтоўка - гэта шанец змяніць жыццё і нарэшце атрымаць тую працу, якая будзе прыносіць не толькі прыбытак, але і задавальненне.

вызначэнне

Прафесійная перападрыхтоўка - гэта развіццё новых ведаў і ўменняў, фарміраванне спецыяльных навыкаў для атрымання дадатковай адукацыі. Іншымі словамі, гэта дадатковае прафесійнае адукацыю для тых, хто ўжо мае вышэйшую адукацыю і хоча асвоіць новую спецыяльнасць.

Перападрыхтоўка істотна адрозніваецца ад атрымання другой вышэйшай адукацыі, так як канкрэтны курс ахоплівае вузкі набор прадметаў, неабходных для яго вывучэння. Якасць ведаў ад гэтага не пакутуе, а, наадварот, навучэнец мэтанакіравана вывучае канкрэтную спецыяльнасць і яе спецыфіку. Такое навучанне нашмат зручней, хутчэй і, самае галоўнае, не б'е па кішэні.

Адрозненне ад павышэння кваліфікацыі

Некаторыя блытаюць паняцці "павышэнне кваліфікацыі" і "прафесійная перападрыхтоўка", лічачы, што гэта адно і тое ж. Гэта не так. Гэтыя два паняцці маюць істотныя адрозненні.

Пад павышэннем кваліфікацыі варта разумець навучанне тых асоб, якія маюць прафесію ў пэўнай сферы і хочуць удасканаліць прафесійныя навыкі, веды і ўменні, не павышаючы пры гэтым адукацыйны ўзровень.

Пад прафесійнай перападрыхтоўкай варта разумець навучанне тых асоб, якія ўжо маюць пэўную пасаду або прафесію, але хочуць атрымаць новую, ва ўласных інтарэсах або з улікам патрэбаў на вытворчасці.

Атрымліваецца, што праграмы прафесійнай перападрыхтоўкі больш шырокія і даюць навучэнцам больш свабоды выбару і дзейнасці.

перавагі перападрыхтоўкі

Да асноўных пераваг прафесійнай перападрыхтоўкі можна аднесці:

• поўнае адпаведнасць існуючага расійскаму заканадаўству;
• распрацоўка праграм навучання з улікам профстандартов і кваліфікаваных патрабаванняў;
• максімальна сціснутыя тэрміны навучання;
• магчымасць пашырэння ведаў па базавай спецыялізацыі і атрымання дадатковай прафесіі, сумежнай з асноўнай;
• павелічэнне канкурэнтаздольнасці на рынку вакансій;
• больш высокі ўзровень практычнай падрыхтоўкі спецыялістаў;
• магчымасць навучацца далей у аспірантуры або абараняць кандыдацкую дысертацыю;
• магчымасць развіваць асабістыя якасці, якія неабходныя для кар'ернага росту;
• даступнасць навучання з фінансавага боку;
• адсутнасць агульных прадметаў, якія не адносяцца да які вывучаецца прадмеце;
• зручная форма для навучання: завочная, дыстанцыйная, вячэрняя.

віды

Праграмы прафесійнай перападрыхтоўкі бываюць некалькіх выглядаў:

1. З мэтай удасканаліць ужо наяўную прафесійную дзейнасць. Такая перападрыхтоўка рэкамендавана спецыялістам у рамках канкрэтна іх прафесіі. Пройдзенае навучанне можа удасканаліць або дапоўніць ўжо наяўныя веды і ўменні для далейшай кампетэнтнай працы. Навучальныя праграмы такога курсу распрацоўваюцца пад канкрэтныя прафесіі і ўлічваюць кваліфікаваныя патрабаванні. У дадзеным выпадку абавязкова наяўнасць закончанага сярэдняй прафесійнай або вышэйшай адукацыі. Навучанне доўжыцца паўгода, пасля якога спецыяліст атрымлівае дыплом устаноўленага ўзору аб пройдзенай прафесійнай перападрыхтоўцы.
2. З мэтай атрымаць допквалификацию. Дадатковая прафесійная перападрыхтоўка ў дадзеным выпадку можа служыць добрай альтэрнатывай другому вышэйшай адукацыі. Атрымаць допквалификацию могуць спецыялісты, якія маюць поўнае вышэйшую або сярэднюю прафесійную адукацыю. Калі навучэнец яшчэ студэнт, то вынікі па перакрыжоўваючымся дысцыплінах будуць улічаныя. Навучанне звычайна доўжыцца каля двух гадоў, пасля чаго студэнты атрымліваюць дыпломы гособразца аб дадатковай адукацыі.

асаблівасці

Прафесійная падрыхтоўка, перападрыхтоўка маюць свае асаблівасці. Прынцыповага адрозненні паміж гэтымі паняццямі няма. Акрамя, уласна, развіцця ёсць яшчэ некалькі нюансаў, чаму патрабуецца атрымаць дадатковую кваліфікацыю:

• неабходнасць перападрыхтоўкі звязаная з працэсам вызвалення супрацоўнікаў, іх пасоўваннем па службовай лесвіцы, ўнутрывытворчага цякучкай, абумоўленай пошукам працы з лепшымі ўмовамі;
• перападрыхтоўка павінна быць звязаная з прафесійным і кваліфікаваным прасоўваннем супрацоўнікаў, асноўнай формай якіх з'яўляецца атрыманне сумежнай або другой прафесіі. Гэта атрымала сваё развіццё з-за развіцця калектыўнай формы арганізацыі працы, дзе важнай умовай з'яўляецца рэалізацыя прынцыпу ўзаемазаменнасці;
• часта перападрыхтоўку праходзяць тыя катэгорыі супрацоўнікаў, якія займаюць свае пасады даволі даўно і іх веды і навыкі некалькі састарэлі альбо неактуальныя.

навучанне

Добрым аналагам другому вышэйшай адукацыі з'яўляецца прафесійная перападрыхтоўка. Навучанне па зададзеных курсах значна карацей, чым у вышэйшай навучальнай установе. А ўсё таму, што перападрыхтоўка не прадугледжвае вывучэнне агульных прадметаў. Вывучаюцца толькі тыя прадметы, якія датычацца спецыялізацыі.

Перыяд навучання па праграмах складае 250-2000 гадзін.

Да прыкладу, профпереподготовка медработніка прадугледжвае не менш 576 гадзін навучання.

У большасці выпадкаў навучанне не прадугледжвае наведванне навучальнай установы. Усё часцей гэта дыстанцыйнае вывучэнне матэрыялу. Таму прафесійная перападрыхтоўка - гэта выдатны шанец атрымаць яшчэ адну спецыяльнасць, не адрываючыся ад асноўнай працы.

дакументы

Слухачы курсаў пасля атэстацыі атрымліваюць:

• дыплом аб прафесійнай перападрыхтоўцы (падрыхтоўцы): выдаецца тым слухачам, якія адвучыліся больш за 1000 гадзін;
• пасведчанне аб кароткатэрміновым павышэнні кваліфікацыі: выдаецца студэнтам, праслухаюць лекцыі да 100 гадзін;
• пасведчанне аб павышэнні кваліфікацыі: выдаецца слухачам, адвучыўшыся больш за 100 гадзін.

Усе дакументы маюць усталяваны ўзор і з'яўляюцца сапраўдным дакументам, які пацвярджае кваліфікацыю і спецыяльнасць.

Як выбраць прафесію

Сярод велізарнай колькасці спецыялізацый можна лёгка разгубіцца і зрабіць няправільны выбар. Каб гэтага пазбегнуць, трэба прытрымлівацца наступных саветаў:

1. Выбіраць другую прафесію трэба толькі зыходзячы са сваіх пераваг і ўменняў (жаданне працаваць з дзецьмі - выхавальнік, педагог, сацыяльны работнік; лагічны склад розуму - эканаміст, фінансіст; уменне і жаданне размаўляць - менеджэр).
2. Пры адсутнасці пэўных навыкаў або творчых здольнасцяў варта пазбягаць вузканакіраваных спецыяльнасцяў, а спыніць выбар на нейтральных прафесіях - сакратар, адміністратар.
3. Пры адсутнасці жадання і ўпэўненасці ў сваім патэнцыяле лепш спыніцца на тых спецыяльнасцях, якія патрабуюць мінімальных працавыдаткаў: аператар, санітар, прадавец, тэлефаніст і т. Д.

Дадзеныя парады дапамогуць хутка і правільна падабраць тую спецыяльнасць, якая прынясе не толькі грошы, але і задавальненне.

Прафесійная перападрыхтоўка - гэта эфектыўны інструмент для паляпшэння ўласных прафесійных уменняў і навыкаў, які дае магчымасць атрымаць дадатковую кваліфікацыю і павысіць сваю канкурэнтаздольнасць на рынку вакансій.