Рэарганізацыя арганізацыі

У якой бы форме ні выраблялася рэарганізацыя арганізацыі, сутнасць гэтага мерапрыемства - у пераходзе усіх абавязкаў і правоў кампаніі да некалькіх або адной кампаніі па падзяляльнай балансу або перадаткаваму акту. Іншымі словамі ажыццяўляецца ўніверсальнае правапераемнасць.

Існуюць розныя формы рэарганізацыі прадпрыемстваў. Сярод асноўных варта вылучыць: далучэнне кампаній, падзел прадпрыемства на некалькі, вылучэнне са складу прадпрыемства.

Найбольш простым і лёгкім варыянтам з'яўляецца (абнаўленне) ліквідацыя фірмы праз продаж. Гэты спосаб прадугледжвае змену заснавальніка, галоўнага бухгалтара і генеральнага дырэктара. Пасля завяршэння мерапрыемстваў па змене, кампанія лічыцца «абноўленай». У выніку абавязкі пераходзяць да новаму абранаму генеральнаму дырэктару. У гэтым выпадку рэарганізацыя арганізацыі ажыццяўляецца без якіх-небудзь абавязковых праверак падатковым органам. Працягласць «абнаўлення» прадпрыемствы ў гэтым выпадку - каля месяца. Такім чынам, для многіх прадпрымальнікаў дадзены спосаб з'яўляецца найменш цяжкім.

Рэарганізацыя ў форме зліцця мяркуе злучэнне некалькіх прадпрыемстваў, якія валодаюць агульнай дзеяздольнасцю. Для перадачы наяўнага аб'ёму праваздольнасць парадак, у адпаведнасці з якім ажыццяўляецца «абнаўленне», прыводзіць да ўзнікнення новай кампаніі.

Пры гэтым неабходна адзначыць, што ў адпаведнасці з Грамадзянскім кодэксам рэарганізацыя арганізацыі можа меркаваць фарміраванне толькі асобных тыпаў камерцыйных прадпрыемстваў. Напрыклад, гаспадарчыя грамадства альбо таварыства аднаго тыпу могуць ператварацца ў вытворчыя кааператывы альбо ў грамадства і таварыствы іншых тыпаў. Дадзеная абмежавальная рэгламентацыя распаўсюджваецца і на пераўтварэнне таварыстваў акцыянерных, з абмежаванай адказнасцю, а таксама вытворчых кааператываў.

Варта пры гэтым адзначыць, што, у адпаведнасці з законам, немагчымая рэарганізацыя арганізацыі камерцыйнай у некамерцыйную і наадварот. У адпаведнасці з палажэннямі Федэральнага закона, звяз альбо асацыяцыя, якая ўяўляе сабой некамерцыйную структуру, можа пераўтварыцца ў гаспадарчае таварыства або таварыства. Пры гэтым ўстанова можа быць рэарганізавана ў камерцыйнае прадпрыемства ў адным выглядзе - у выглядзе гаспадарчага таварыства.

Гэтыя палажэнні спрыяюць забеспячэнню універсальнага правапераемства, не дапускаюць сітуацыі, пры якіх частка вынікаюць з агульнай праваздольнасць абавязкаў і правоў не можа перадавацца іншай кампаніі, якая мае адмысловую праваздольнасць. Таксама выключаюцца выпадкі, калі кампанія, якая мае асаблівую праваздольнасць, магла б аддаць больш правоў, чым сама мае.

У адпаведнасці з агульным правілам, рэарганізацыя камерцыйных структур праводзіцца па рашэнню яе ўдзельнікаў (заснавальнiкаў) або ўпраўляючым органам, які валодае адпаведнымі паўнамоцтвамі, якія прадстаўляюцца яму ў адпаведнасці з ўстаноўчай дакументацыяй. Пры гэтым дадзенае правіла прадугледжвае выключэнні.

Выключэнне першае распаўсюджваецца на выпадкі, якія ўстаноўлены ў рамках закона. У гэтых сітуацыях, як правіла, мае месца пераўтварэнне кампаніі па прымусовым парадку. Дадзеная форма прадугледжвае рэарганізацыю па рашэнні суда альбо ўпаўнаважаных дзяржорганаў. Калі пры гэтым рашэнне не будзе выканана ва ўстаноўлены тэрмін, то будзе прызначаны знешні кіраўнік, які зробіць пераўтварэнне.

Другое выключэнне распаўсюджваецца на ўстаноўленыя законам выпадкі, калі пераўтварэнне ў выглядзе зліцця (далучэння) вырабляецца па згодзе ўпаўнаважаных дзяржорганаў. Дадзенае выключэнне прадугледжвае абавязковае атрыманне згоды ўпаўнаважанага органа ў мэтах прадухілення злоўжыванні становішчам камерцыйнымі структурамі.