Што такое беспрацоўе. Асноўныя віды беспрацоўя

Калі частка насельніцтва, якія здольныя працаваць, не могуць знайсці сабе годнае працу, гэта называецца беспрацоўем. На думку МАП беспрацоўнымі лічацца тыя людзі, якія застаюцца без працы, але імкнуцца яе знайсці і гатовы ў кароткія тэрміны да гэтай працы прыступіць. А гэта значыць гэта людзі, якія стаяць на біржы працы. Колькасць беспрацоўных людзей залежыць некаторых паказчыкаў - ад эканамічнага росту, ад цыклу росту, ад прадукцыйнасці працы і ад шмат чаго іншага. А такі паказчык, як выплата дапамогі па беспрацоўі, налічваецца з таго моманту, як чалавек афіцыйна зарэгістраваўся на біржы працы.

Ёсць пэўныя віды беспрацоўя, якія шмат у чым залежаць ад вымушанага і добраахвотнага жадання не працаваць. Гэта значыць, які быў вымушаны выгляд - гэта калі чалавек у першы раз звяртаецца ў службу, у яго ёсць жаданне працаваць, і ён імкнецца знайсці прыдатную працы з дапамогай біржы. А добраахвотны выгляд паказвае на чалавека, якому прапануюць працу, але ён не згодны працаваць з-за нізкай аплаты ці ж ад іншых фактараў (напрыклад, не падыходзіць месца працы). Таксама, віды беспрацоўя могуць быць і іншымі, Узмацненне добраахвотнай беспрацоўя залежыць ад эканамічнага буму ці ж, наадварот, ад спаду эканамічнага крызісу.

Адрозніваюць наступныя віды беспрацоўя:

- зарэгістраванае беспрацоўе - насельніцтва, якое не мае працы і афіцыйна прынятае на біржу;

- маргінальная беспрацоўе - гэта ў асноўным жанчыны, моладзь і інваліды;

- няўстойлівае беспрацоўе - утвараецца ў выніку часовых з'яў. Напрыклад, калі супрацоўнік добраахвотна змяніў сваё месца працы або быў звольнены ў месцах, дзе вядуцца сезонныя працы.

- сезонная беспрацоўе - гэта калі на працягу ўсяго года можа вагацца эканамічная актыўнасць;

- структурная беспрацоўе - выяўляецца тады, калі вольныя месцы для працы не супадаюць з кваліфікацыяй беспрацоўнага чалавека;

- тэхналагічная беспрацоўе - тут частка непрацоўнага насельніцтва становіцца лішнімі ці наадварот, арганізацыі неабходныя больш высокакваліфікаваныя працаўнікі.

Такім чынам, віды беспрацоўя залежаць ад шматлікіх фактараў. І ад гэтага фактару адбываецца выплата дапамогі па беспрацоўі. Калі чалавека, які быў звольнены па скарачэнні штата, або сама арганізацыя перастала існаваць, то ў гэтым выпадку вырабляецца выплата дапамогі ў памеры сярэднямесячнай заработнай платы з папярэдняй працы. Існуе такое паняцце, як дапаможнік па беспрацоўі па пагадненні бакоў, калі чалавека звальняюць без пэўнага на тое падставы. У гэтым выпадку памер дапамогі гэтага чалавека будзе вызначаны працягласцю работы, у працэнтных суадносінах зыходзячы з яго сярэдняга заробку. Сума дапамогі не можа перавышаць сумы максімальнага дапаможнікі.

Але калі чалавек упершыню шукае працу і стаў на біржу, ці хоча зноў працаваць пасля працяглага адпачынку, або быў звольнены па грунтоўным прычынах, то яго памер дапамогі будзе самым мінімальным.

Выплата дапамогі па беспрацоўі спыняецца ў наступных выпадках:

- калі чалавек знайшоў прыдатную працу;

- калі чалавек праходзіць навучанне ці павышэнне сваёй кваліфікацыі па накіраванні біржы і яму плацяць стыпендыю;

- калі чалавек зусім не прыходзіў на працягу месяца ў орган занятасці без канкрэтнай на тое прычыны;

- калі чалавек пераехаў у іншы горад;

- калі чалавек спрабаваў падманным шляхам атрымаць дапамогу па беспрацоўі;

- калі чалавек аказваецца ў месцы пазбаўлення волі;

- калі чалавек састарыўся і атрымлівае пенсію па старасці або за выслугу гадоў ;

- калі чалавек добраахвотна адмаўляецца ад атрымання дапамогі;

- калі чалавек, атрымліваў дапаможнік, памёр.

Такім чынам, дапамога па беспрацоўі мае свае нюансы і азначэнні. Ад ранейшага месца працы, ад меркавання самога чалавека і ад яго кваліфікацыі залежыць памер дапамогі і далейшае месца працы.