БізнесКіраванне чалавечымі рэсурсамі

Міжнародны падзел працы

Адрозненні паміж краінамі ў геаграфічным становішчы, кліматычных і прыродных умовах, сыравінных рэсурсах абумовілі з'яўленне такога паняцця, як «міжнародны падзел працы». Яно пазначае спецыялізацыю кожнай асобна ўзятай постаці на вытворчасці якіх-небудзь відаў прадукцыі. Уся эканоміка, ад сусветнай да асобна ўзятага прадпрыемства ці нават работніка, заснавана на падзеле працы.

Ні адна дзяржава на сённяшні дзень не можа існаваць адасоблена. Штодня адбываецца абмен таварамі, тэхналогіямі, паслугамі, інфармацыяй і г.д. Дзякуючы гэтаму актыўна развіваецца сусветную гаспадарку.

Міжнародны падзел працы бывае наступных тыпаў:

1. Галіновая спецыялізацыя асобных краін.

2. Прадметная (віды прадукцыі).

3. Тэхналагічная спецыялізацыя (асобныя дэталі, кампаненты).

    Міжнародны падзел працы прадугледжвае не толькі разрыў, але і аб'яднанне працэсаў вытворчасці. Іншымі словамі, для павышэння эфектыўнасці працэсу і атрымання большай прыбытку ў некаторых выпадках неабходна адасабленне або спецыялізацыя працоўнай дзейнасці. Аднак часцяком патрабуецца узаемадапамога і аб'яднанне намаганняў у сусветным маштабе. Зыходзячы з гэтага, адрозніваюць міжнародны падзел працы. І яго формы могуць быць двух відаў: каапераванне і спецыялізацыя.

    Міжнароднае вытворчае каапераванне мяркуе аб'яднанне прадпрыемстваў з розных краін для ўдасканалення, паскарэння працоўнага працэсу па вытворчасці якога-небудзь прадукта. Прыкметы кааперыравання:

    1. Доўгатэрміновасць.

    2. Комплекснасць. Працэс вытворчасці закранае збытавую дзейнасць, навуковую, даследчую працу.

    3. Сумеснае рашэнне ўсіх пытанняў, пачынаючы з праектаў і заканчваючы рынкамі збыту.

      Міжнародная спецыялізацыя мае на ўвазе вытворчасць пэўнага віду прадукцыі толькі на тэрыторыі адной або некалькіх краін (для задавальнення як сваіх, так і сусветных патрэбаў).

      Важна адзначыць, што міжнародная спецыялізацыя і кааперацыя значна зніжаюць капіталаёмістасць і дазваляюць скараціць час вытворчасці тавараў.

      Цэлы шэраг фактараў уплывае на міжнародны падзел працы і вынік, які атрымаюць краіны-ўдзельніцы:

      1. Навукова-тэхнічны прагрэс. Самае вялікі ўплыў на сусветны рынак аказвае з'яўленне новых тэхналогій у старых галінах. Асабліва гэта датычыцца вытворчасці інфармацыі.

      2. Сістэма разлікаў паміж краінамі.

      3. Попыт на прадукцыю на сусветным рынку.

      4. Нацыянальны фактар. У міжнародным падзеле працы іх звязваюць з сацыяльна-эканамічнымі і геаграфічнымі асаблівасцямі розных краін.

      5. Экалагічныя праблемы. Яны прымушаюць па-іншаму ацэньваць прыродныя рэсурсы і тавары, вырабленыя з іх дапамогай.

        Сярод іншых, можна вылучыць самыя значныя сацыяльна-эканамічныя асаблівасці міжнароднага падзелу працы:

        • структура і арганізацыя нацыянальнага вытворчасці;
        • эканамічнае і тэхнічнае развіццё;
        • гістарычна склаліся традыцыі краіны і яе знешнеэканамічныя сувязі;
        • эканамічнае становішча краіны;
        • заканадаўства.

        Міжнародная геаграфічная падзел працы заснавана на наяўнасці якіх-небудзь карысных выкапняў, працоўных рэсурсаў у розных краінах. У выніку асобныя дзяржавы пачынаюць вырабляць пэўныя віды прадукцыі і абменьвацца імі, узнікаюць эканамічныя адносіны на міжнародным узроўні.

        Міжнародная геаграфічная падзел працы можа паўстаць толькі тады, калі краіна пачынае вырабляць пэўны від прадукцыі ў колькасці, значна перавышае яе ўласныя патрэбы. Да таго ж, гэта прадукцыя павінна быць досыць таннай, каб іншым краінам было выгодна яе купляць.

        Similar articles

         

         

         

         

        Trending Now

         

         

         

         

        Newest

        Copyright © 2018 be.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.