Што такое прафесіяналізм і як яго дасягнуць?

Можна быць дырэктарам банка або завода, вядомым журналістам ці простым бухгалтарам, можна стаць фрылансерам ці ж жыць з міласцяў - важна толькі быць мастаком у сваёй справе. Што такое прафесіяналізм у агульнапрынятым разуменні? Гэта выкананне заданняў з максімальнай стараннасцю, уменнямі і ведамі, якія чалавек мае па дадзенай тэме. З гэтым не нараджаюцца, але гэтага можна дасягнуць. Што такое прафесіяналізм для прадпрыемства? Гэта гарантыя яго паспяховасці і росквіту. Не адзіная ўмова, вядома ж, але неабходнае. Мала хто з нас хацеў бы насіць вопратку, пашытую няякасна ці лячыцца ў лекара-недавучкі.
Наўрад ці камусьці прыемна будзе ёсць дрэнна прыгатаваную вячэру або стрыгчыся ў няўмелага цырульніка. Ня даверым мы і папраўку труб або электраправодкі таму, хто не ведае, як узяцца за справу.

Што такое прафесіяналізм і чым ён адрозніваецца ад аматарства? Бо менавіта гэтыя два паняцці часцей за ўсё супрацьпастаўляюцца. Прафесіяналізм у працы выяўляецца ў глыбокіх ведах па вузкай спецыялізацыі, у адпаведных навыках, у дбайнай і добрасумленнай падрыхтоўцы і выкананні задання. Аматару бракуе грунтоўнасці і разумення нюансаў і тонкасцяў. Шмат хто на пытанне аб тым, што такое прафесіяналізм, адказваюць, што ў першую чаргу гэта адукацыя. Аднак гэта не зусім так: адных тэарэтычных ведаў недастаткова. Прафесіяналізм персаналу вызначаецца перш за ўсё практычным вопытам, навыкамі і ўменнямі. Столяр, які толькі ў тэорыі ведае, як апрацоўваць дрэва, якое ня можа лічыцца спецыялістам. Гэтак жа, як і ўрач, не выканаў ні адной аперацыі або праграміст пасля ВНУ, ня які напісаў ніводнага прыкладання самастойна, не падыходзяць пад дадзенае вызначэнне таго, што такое прафесіяналізм. Пісьменным адмыслоўцам можа стаць той, хто прысвячае дастаткова шмат часу і высілкаў таго, каб практыкавацца ў выбраным справе, паглыбляць свае веды і дасягаць ўсё больш высокіх узроўняў майстэрства. Фармальнае адукацыя не з'яўляецца гарантыяй прафесіяналізму. Звярніце ўвагу, колькі цяпер выпускнікоў ВНУ, якія не разбіраюцца нават у абранай спецыяльнасці. Юрысту для таго, каб лічыцца прафесіяналам, неабходныя гады практыкі і выйграных спраў. Хірург становіцца пісьменным адмыслоўцам не адразу ж пасля ВНУ, бо сапраўдныя веды і ўменні набываюцца толькі ў працэсе працы.

Стаць "профі", асам можна ў любой справе. Аднак гэта не прыходзіць само, не даецца без працы. Акрамя таго, сапраўднай праблемай маладых людзей цяпер з'яўляецца тое, што "новаспечаных" выпускнікоў мала хто хоча прыняць на працу. Маладым людзям "без вопыту" цяжка знайсці такое месца, якое дазволіла б пракарміць сям'ю. У выніку ў іх няма магчымасці практыкавацца і спецыялізавацца ў абраным справе, а даводзіцца думаць пра заробкі і хлебе надзённым. Прадпрыемства, якое шануе персаналам, якое разумее, што людзі - гэта асноўны капітал, стварае ўсе ўмовы для "вырошчвання" прафесіяналаў. Гэта дальнабачны падыход: бо толькі той, хто адчувае сябе патрэбным і карысным, той, хто мае магчымасць праявіць свае здольнасці і прымяніць веды і пры гэтым думаць аб працы, а не толькі аб заробку, можа прынесці поспех сваёй кампаніі.