Раёны Крайняй Поўначы Расіі чакаюць рабочых рук

Са школьнай лавы ўсё мы ведаем, дзе знаходзіцца поўнач і як там халодна. Але ёсць тэрыторыі, якія так і называюцца "раёны Крайняй Поўначы". Яны размешчаны за Палярным кругам, дзе знаходзіцца лесатундра, тундра і арктычная зона з вельмі суровым кліматам, у якім не так-то лёгка акліматызавацца. На шырокай тэрыторыі нашай краіны ў некаторых рэгіёнах ёсць мясцовасці, якія па сваіх прыродных і кліматычных характарыстыках прыроўненыя да ўмоў, у якіх знаходзяцца раёны Крайняй Поўначы. Напрыклад, Улаганский і Кош-Агачскім адміністрацыйныя раёны ў Рэспубліцы Алтай, размешчаныя ў зоне высакагор'я і распаўсюджвання вечнай грунтавай мерзлаты.

Асаблівасці прыродных умоў поўначы

Поўнач Расіі вядомы сваім суровым кліматам, для пражывання і працы ў якім трэба мець хвацкае здароўе. Да асаблівасцяў прыродных умоў і клімату гэтай тэрыторыі адносяцца: вельмі нізкая зімовая тэмпература паветра, суровая і працяглая зіма, халоднае кароткае лета, дэфіцыт ультрафіялету, парушэнне фотопериодичности (працягласці дня і ночы). Сюды можна таксама прылічыць светлавое галаданне ў палярную ноч і светлавое празмернасць у палярны дзень, кіслароднае галаданне і разрэджанае паветра, рэзкія скокі значэнняў вільготнасці і тэмператур, атмасфернага ціску. Тут ярка выяўленыя геамагнітныя і гравітацыйныя абурэння, адмоўна адбіваецца ўплыў космасу.

Адаптацыйны стрэс арганізма

Усе пералічаныя фактары, а таксама вымушанае скарачэнне рухальнай актыўнасці, частыя і працяглыя пералёты (пры вахтавым метадам работы), перыядычная змена клімату зніжаюць працаздольнасць, імунітэт і здароўе людзей, якія прыязджаюць у раёны Крайняй Поўначы. Найбольш часта гэта выяўляецца ў набыцці чалавекам сердэчнососудыстых захворванняў, гарманальных і абменных парушэнняў. Па сцвярджэнні медыкаў для адаптацыі прыезджага чалавека да паўночнага клімату неабходна некалькі гадоў.

Праца ў раёнах Крайняй Поўначы

У савецкі перыяд на Крайнюю Поўнач можна было трапіць па камсамольскай пуцёўцы, завербавацца добраахвотна на аб'екты будаўніцтва, у геалагічныя экспедыцыі, на нафта-газа-золатаздабывальнага прадпрыемства. Сярод прыезджых былі і такія, каго прымусова пасялялі для перавыхавання працай і суровымі ўмовамі пражывання. Працы на Крайняй Поўначы і ў цяперашні час, як той казаў, непачаты край. У асноўным праца звязана са здабычай нафты і газу, з пракладкай нефтегазопроводов, будаўніцтвам дарог, жылых і вытворчых памяшканняў. Фірмы-працадаўцы для вахтавым працы вярбуюць людзей маладых, абследаваных ў медыцынскай установе і якія маюць медыцынскае заключэнне аб стане здароўя. Медыцынскі агляд працуюць праводзіцца перыядычна. На поўначы запатрабаваныя, галоўным чынам, рабочыя спецыяльнасці: кіроўцы грузавікоў і спецмашын, свідроўшчыкі, зваршчыкі. Да працы ў паўночных умовах вахтавым метадам не дапускаюць цяжарных жанчын і маці, якія маюць дзяцей да трох гадоў, апекуноў непаўналетніх дзяцей, мужчын-бацькоў, занятых выхаваннем дзяцей без маці, а таксама асоб, якія не адпавядаюць ўзроставы цэнз.

Льготы за працу на Крайняй Поўначы

Для ўсіх працаздольных паўночнікаў, якія пражываюць там пастаянна або працуюць вахтавым метадам, на заканадаўчым узроўні ўстаноўлены шэраг ільгот, падзеленых на 2 групы. Льготы першай групы - гэта грашовыя выплаты за цяжкія прыродна-климатичечские ўмовы тэрыторый, дзе размешчаны раёны Крайняй Поўначы Расіі. Да такіх льготах адносяцца: павышаны раённы каэфіцыент, штомесячныя і якія растуць разам са стажам надбаўкі да зарплаты, даплаты пры часовай непрацаздольнасці, дадатковы адпачынак, льготы да пенсій, льготы для ўступлення ў жилстройкооператив. Ільготамі другой групы карыстаюцца толькі работнікі пэўнай катэгорыі, якія пераехалі на поўнач у сувязі з грамадскім заклікам з заключэннем дагавора найму на тэрмін 3 гады (або на 2 гады, калі працоўная дзейнасць будзе праходзіць на астраўной тэрыторыі Паўночнага Ледавітага акіяна). У гэтую групу льгот ўваходзяць: кампенсацыі на пераезд, пакрыццё выдаткаў на вяртанне да месца ранейшага пражывання па заканчэнні працоўнага дагавора, аднаразова дапамогу ў выпадку перазаключэння дамовы на іншы тэрмін, браніраванне жылля па месцы ранейшага пражывання, льготы паводле падліку працоўнага стажу пры выхадзе на пенсію. Некаторымі з гэтых ільгот будуць карыстацца і члены сям'і які працуе. У працоўным дагаворы працадаўца можа таксама паказаць і іншыя льготы.