Якія персанальныя якасці ў рэзюмэ варта паказаць?

Цяжка сабе ўявіць у нашы дні вакансію, кандыдату на якую не трэба было б падаваць рэзюмэ. Гэты дакумент, які суіскальнік складае самастойна, апісвае яго адукацыю, вопыт працы, асноўныя дасягненні, уменні і веды. А вось ці трэба ўказваць персанальныя якасці ў рэзюмэ, і калі так, то якія менавіта?

Пачнем з таго, што асоба патэнцыйнага супрацоўніка для большасці кампаній мае вялікае значэнне. Па-першае, таму што ад яго ўмення падпарадкоўвацца і кіраваць, самастойна шукаць вырашэння праблем і ладзіць з калектывам часцяком залежыць поспех усёй дзейнасці прадпрыемства. Па-другое, для многіх прафесій менавіта асобасныя ўласцівасці, характар прэтэндэнта з'яўляюцца вядучымі і неабходнымі для выканання гэтага віду працы. Да такіх спецыяльнасцях адносяцца ўсе заняткі, звязаныя з кантактамі з людзьмі: педагог, выхавальнік, кансультант, сядзелка, супрацоўнік службы выратавання.

Якія персанальныя якасці ў рэзюмэ вырабяць найлепшае ўражанне на патэнцыйнага працадаўцы? У першую чаргу камунікабельнасць (калі вам трэба будзе шмат мець зносіны), уменне вырашаць канфлікты, знаходзіць выйсце са складаных сітуацый, актыўная жыццёвая пазіцыя, ініцыятыўнасць. Якасці, што называюцца ў рэзюмэ, павінны быць праўдзівымі. Зразумела, ні да чаго там самабічаванне і падкрэсліванне недахопаў, як недарэчна і самаўсхваленне. Варта пастарацца быць максімальна аб'ектыўным, не ўпадаць у крайнасці. Адмоўныя персанальныя якасці ў рэзюмэ не паказваюцца. Але з станоўчымі таксама варта быць стрыманымі: працадаўцу ні да чаго ваш падрабязны аўтапартрэт. Тое, што яму трэба ведаць пра вас, ён высветліць з дапамогай псіхалагічных тэстаў, падчас сумоўя, у працэсе выпрабавальнага тэрміну. Работнікі аддзела кадраў звяртаюць увагу на агульны стыль вашага паводзінаў і зносін, на манеры, а не толькі на тое, якія вы паказалі персанальныя якасці ў рэзюмэ.

Прыклад пераліку тых уласцівасцяў, пра якія пажадана згадаць, можна скласці самастойна, прааналізаваўшы аб'явы аб вакансіях. Задумайцеся таксама пра тое, якія рысы характару - з наяўных у вас - могуць быць асабліва прывабнымі для вашага патэнцыйнага працадаўцы. Таварыскасць і крэатыўны падыход толькі падвысяць вашыя шанцы, калі вы прэтэндуеце на пасаду, да прыкладу, гандлёвага прадстаўніка. Але вось для бухгалтара такія персанальныя якасці ў рэзюмэ, хутчэй, адпудзяць працадаўцы. Затое пазітыўна ўспрымаюцца такія рысы, як самастойнасць мыслення, уменне аператыўна вырашаць задачы, адказнасць, аналітычнае мысленне. Што б чалавек ні займаўся, гэтыя якасці характарызуюць яго як надзейнага работніка. Ініцыятыўнасць, творчы падыход, вытрымка таксама дапамогуць у любой прафесіі. Акрамя уласцівасцяў характару паспрабуйце апісаць у рэзюмэ вашыя асаблівыя ўменні і навыкі. Да прыкладу, калі вы прэтэндуеце на пасаду мэнэджэра ў тэкстыльнай кампаніі і ўмееце шыць або хочаце заняцца продажам вымяральнага абсталявання і адначасова добра разбіраецеся ў навігацыі або любіце канструяваць - абавязкова пакажыце гэта. Калі вы не толькі прафесіянал, але і з цікавасцю і захоплена ставіцеся да таго, на чым спецыялізуецца кампанія, гэта стане вашым дадатковым перавагай.