Праца ў "МегаФоне": водгукі супрацоўнікаў

Хто б не хацеў працаваць у буйной кампаніі? Такія арганізацыі сваім супрацоўнікам выплачваюць заўсёды добрую зарплату і дадатковыя прэміі за выкананне плана, забяспечваюць медыцынскай страхоўкай і іншымі сацыяльнымі гарантыямі. Усё гэта і многае іншае абяцае праца ў "МегаФоне". Водгукі былых супрацоўнікаў кампаніі пра яе, аднак, не заўсёды такія вясёлкавыя. Гэтаму, вядома, ёсць шмат розных прычын. Такім чынам, што падобна на праўду, а што не?

ўмовы працы

Падчас гутаркі з патэнцыйным працадаўцам адным з галоўных пытанняў, якія цікавяць суіскальніка, з'яўляюцца ўмовы працы. Мала каму хочацца працаваць пад адкрытым небам або жа падчас абеду шукаць месца для невялікага перакусу. Але тут не варта нават хвалявацца. Праца ў офісе "Мегафон" для любога супрацоўніка арганізавана такім чынам, што ён заўсёды зможа адпачыць падчас свайго перапынку.

У любым, нават самым маленькім салоне сувязі абсталюецца пакой адпачынку. Вядома, у ёй будзе толькі самае неабходнае: халадзільнік, мікрахвалеўка і, вядома, стол з крэсламі. Да таго ж для супрацоўнікаў закупляецца чыстая пітная вада і нават мінімальны набор посуду. Нягледзячы на тое што працаўнікі не займаюцца продажам харчовых прадуктаў, у кожным салоне ёсць неабходны інвентар і для асабістай гігіены. Усё робіцца для таго, каб супрацоўніку была максімальна камфортная праца ў "МегаФоне". Водгукі працоўнай інспекцыі падкрэсліваюць той факт, што кампанія клапоціцца аб зручнасці сваіх работнікаў.

Графік працы

Не менш важна і тое, у якім графіку будзе працаваць супрацоўнік. Праца ў салоне "Мегафон" мае на ўвазе пазменна працу, так як усе офісы працуюць без выхадных і перапынкаў. З аднаго боку, гэта вельмі зручна. Ня трэба адпрошвацца для паходу ў дзяржустанова. У будні танней варта абанемент у фітнес-клуб і квіткі ў кіно. Студэнтам могуць падбудаваць графік працы такім чынам, каб яны прапускалі мінімум заняткаў.

З другога ж боку, трэба быць гатовым працаваць у выходныя дні, калі ўся сям'я або сябры адпачываюць. Важна яшчэ адзначыць, што змена можа складаць да 12 гадзін. Першы час працаваць у такім рытме цяжэй, чым у звычайным пяцідзёнцы. Але тыя, хто прывык да гэтага, звычайна знаходзяць больш плюсаў, чым мінусаў. Да таго ж пры пазменна графіцы працы магчымыя перапрацоўкі, дзякуючы якім у канцы года можна атрымаць дадатковую выплату. А бо гэта будзе ўсё тая ж праца ў "МегаФоне". Водгукі супрацоўнікаў, якія атрымлівалі такую "трынаццатую зарплату", вельмі красамоўна гавораць на карысць пазменна працы.

ўзровень зарплаты

І вядома, усіх цікавіць, а колькі зарабляе штомесяц супрацоўнік такога салона сувязі? Сума, якую ён будзе атрымліваць, залежыць ад шматлікіх фактараў. Яго зарплата складаецца з двух частак: пастаянная стаўка і прэміяльныя. Першая частка можа мяняцца толькі раз у паўгода пасля пераатэстацыі ўсіх супрацоўнікаў. А вось другая цалкам і цалкам залежыць ад самога работніка. Чым больш ён прадае прылад, прыцягвае новых абанентаў і падлучае дадатковых паслуг, тым больш будзе і яго прэмія. Нярэдкія выпадкі, калі яна ў 2 разы перавышае саму стаўку.

Тым, хто вырашыў, што ім падыходзіць праца ў "МегаФоне", водгукі аб ёй ужо і не важныя. Вельмі многае залежыць ад самога чалавека. Але відавочна адно, што кампанія робіць шмат, каб яе супрацоўнікі працавалі ў чалавечых умовах. У адказ патрабуецца толькі адно - бездакорна выконваць свае абавязкі.