Як адбываецца разлік бальнічнага па цяжарнасці і родах?

Гэтая тэма закранае большасць будучых маці і іх сем'і. Асабліва, калі трэба развеяць яго ўвайшло сумненне ў правільнасці налічэнняў, вырабленых бухгалтэрыяй той ці іншай арганізацыі.

Правільны разлік бальнічнага па цяжарнасці і родах напрамую звязаны з адпаведным афармленнем лістка часовай непрацаздольнасці. Пры гэтым жанчыне неабходна ведаць, што бальнічны ліст выдаецца лечыць лекарам - гінеколагам жаночай кансультацыі, дзе яна стаіць на дыспансерным уліку. Законам таксама ўстаноўлены і тэрміны выдачы ліста: 30 тыдняў пры цяжарнасці з адным плёнам (на 140 дзён календара (70 + 70)) і 28 тыдняў пры цяжарнасці з некалькімі пладамі (на 194 дня (84 + 110)).

У цяперашні час на тэрыторыі Расіі дзейнічаюць як старыя, так і новыя правілы, паводле якіх вырабляецца разлік бальнічнага па цяжарнасці і родах. Разгледзім асаблівасці кожнага з іх.

Галоўнае адрозненне правілаў 2010 і 2011 гг. складаецца ў парадку вылічэння сярэдняга заробку. Такім чынам, алгарытм разліку па старых правілах наступны:

- па-першае, неабходна ўсталяваць разліковы перыяд. Як правіла, гэта 12 месяцаў да моманту сыходу ў дэкрэт, г.зн. 365 дзён. У дадзеным выпадку гаворыцца толькі пра адзін працадаўцаў.

- па-другое, з поўнага разліковага перыяду (12 мес.) Выключаюцца разнастайныя адпачынкі, бальнічныя і да т.п. перыяды, якія не абкладаліся страхавымі ўнёскамі.

- па-трэцяе, неабходна вызначыць сярэднегадавы заробак разліковага перыяду, з якога выплачваліся страхавыя ўнёскі. Пры гэтым памятаем, што з агульнай сумы трэба выключыць адпускныя. Даход, атрыманы на іншых месцах працы, таксама не ўлічваецца.

- па-чацвёртае, робім разлік сярэднядзённага заробку. Для гэтага суму даходу за разліковы перыяд (каляндарна, без бальнічных, адпачынкаў і г.д.) дзелім на колькасць дзён гэтага ж перыяду. Такім чынам, мы атрымліваем ўзровень сярэднядзённага даходу. Важна памятаць, што гэтая велічыня, якая прымаецца ў далейшым у разлік бальнічнага па цяжарнасці і родах, павінна быць не больш за 1 тыс. 139 руб. 99 кап., Г.зн. 415 тыс. / 365, дзе 415 тыс. - гэта усталяваны ліміт сярэдняга даходу на 2010 год.

Як разлічыць дапамога па цяжарнасці і родах па новай схеме?

- Па-першае, у адрозненне ад старога алгарытму за разліковы перыяд прымаецца 2 каляндарных года да моманту выхаду ў дэкрэт. Такім чынам, калі ў адпачынак жанчына выходзіць у бягучым годзе, то ў якасці разліковага перыяду для яе будзе ўзяты 2010 - 2011 гг. (Магчыма часткова і 2012 г.).

- па-другое, верагодна галоўная перавага новых правілаў, колькасць разліковых дзён заўсёды роўна 730, бо нічога не выключаецца.

- па-трэцяе, неабходна вызначыць ўвесь даход за разліковы перыяд, абкладаемы страхавымі ўнёскамі. Пры гэтым згодна з Законам ліміт на 2010 год складае 415 тыс., А на 2011 г. 463 тыс.

- па-чацвёртае, падлічваем сярэднядзённы даход, падзяліўшы агульны даход за разліковы перыяд на 730.

Далей разлік бальнічнага па цяжарнасці і родах адбываецца па аднолькавай схеме, як для старых, так і для новых правілаў. Велічыня сярэднядзённага даходу памнажаецца на колькасць дзён, названых лекарам у бальнічным лісце. Як ужо згадвалася вышэй, магчыма, гэта будзе 140 альбо 194 каляндарных дня, у залежнасці ад таго, як працякае цяжарнасць.

Аплата бальнічнага ліста па цяжарнасці і родах, як правіла, вырабляецца ў дзень бліжэйшай заработнай платы ў поўным аб'ёме. Дапамога павінна быць прызначана не пазней за 10 дзён з моманту звароту жанчыны пры ўмове прадстаўлення ўсiх неабходных дакументаў. Пры гэтым сума не падлягае падаткаабкладанню, а таксама на яе не налічваюцца пенсійныя ўзносы і ўзносы абавязковага сацыяльнага страхавання. Таксама важна ведаць, што ў сітуацыі, калі ў жанчыны страхавой стаж працы складае менш за 0,5 года, то памер дапамогі не перавысіць МРОТ за цэлы месяц, улічваючы розныя каэфіцыенты для розных рэгіёнаў краіны.