Як складаецца характарыстыка ў суд

Нярэдка выклікае пэўную складанасць напісанне характарыстыкі, якая патрабуецца адвакату або органам правасуддзя. Пры яе складанні неабходна не толькі апісаць асабістыя якасці чалавека, але і яго паводзіны ў побыце, стаўленне да сямейных каштоўнасцяў, маёмаснае стан. Складаецца характарыстыка ў суд, як правіла, у выпадках прыцягнення чалавека да адміністрацыйнай адказнасці, удзелу яго ў крымінальным судаводстве. Яна з'яўляецца афіцыйным дакументам.

У выпадку, калі падобная характарыстыка патрабуецца ад працадаўцы, асноўную каштоўнасць у ёй складаюць звесткі аб грамадскай і працоўнай дзейнасці супрацоўніка. Пераважней выглядае варыянт ацэнкі асабістых якасцяў непасрэдна кіраўніком, які змог падрабязна вывучыць работніка і здольны найбольш поўна прайграць тыя ці іншыя рысы яго характару. Яшчэ лепш папярэдне пракансультавацца з прадстаўніком органа, які даслаў запыт, і высветліць, што менавіта павінен утрымліваць які прадстаўляецца дакумент.

Правілы афармлення і складання дзелавой перапіскі павінны быць выкананы абавязкова, так як характарыстыка ў суд з арганізацыі далучаецца да матэрыялаў судаводства. Адсюль і асноўныя патрабаванні да наяўнасці рэквізітаў складальніка. Афармленне характарыстыкі вырабляецца на фірменным бланку арганізацыі або на стандартным аркушы А4 з кутнім штампам працадаўцы. У крайнім выпадку ўсе ідэнтыфікацыйныя звесткі павінны утрымлівацца ў друку, замацоўваючай і сьцявярджаючай подпіс кіраўніка. Пажадана наяўнасць выходнага нумара і даты складання дакумента. Характарыстыка ў суд можа ўтрымліваць некалькі структурных блокаў, вылучаных абзацамі. У загаловак уключыце Прозвішча, імя работніка і яго пасаду.

У падпунктах тэксту належыць пералічыць наступнае:

- кароткую анкету з указаннем адукацыі і наяўных спецыяльнасцяў, калі маюцца звесткі аб службе ў войску, іх таксама не перашкодзіць адлюстраваць;

- склад сям'і работніка, колькасць асоб на яго змесце;

- што новага ў каротка працоўную біяграфію ў вашай арганізацыі: калі ён прыняты на працу, на якіх пасадах працаваў, што ўваходзіць у яго абавязкі;

- ацэніце яго дзелавыя, прафесійныя і асабістыя якасці, у выпадку калі супрацоўнік ўзнагароджваўся або быў падвергнуты спагнаньняў - пакажыце за што;

- апішыце яго паводзіны ў побыце.

Пры складанні тэксту варта быць максімальна аб'ектыўным, даваць адкрытую ацэнку характару, ведаў і навыкаў. Характарыстыка ў суд з месца працы можа істотна паўплываць на лёс вашага работніка, таму не варта саромецца такіх выразаў, як працавітасць і адказнасць, добразычлівасць, прыстойнасць, камунікабельнасць. Пазітыўны водгук працадаўцы з'яўляецца вялікім плюсам пры разглядзе справы ў судзе.

Некалькі прасцей складаецца бытавая характарыстыка ў суд. Нарыхтоўку для яе, як правіла, друкуюць давераныя асобы грамадзяніна, прыцягнутага да судаводзтву. Яна можа не мець рэквізітаў або пячатак якіх-небудзь арганізацый. Асноўная ўмова яе запэўніванні - падрабязныя дадзеныя суседзяў, яе пацвярджаюць, іх адрасы і тэлефоны (у ідэале - пашпартныя дадзеныя або ксеракопіі пашпартоў).

Для таго каб прадэманстраваць, як выглядае характарыстыка ў суд, ўзор яе напісання (прыклад) дамо ніжэй.

Злева - кутні штамп з рэквізітамі. Справа - адрасат ці выканаўца запыту.

Далей з выраўноўваннем па цэнтры:

Характарыстыка на Пупко І.А., старэйшага механіка ТАА «Прыма».

Пупко Іван Андрэевіч, 05.07.ХХХХ г. нараджэння, адукацыя сярэдняя тэхнічнае, спецыяльнасць тэхнік-механік. Жанаты, на ўтрыманні мае трохгадовага сына. Да працаўладкавання ў ТАА «Прыма» праходзіў службу ў РА (у 2009-2010 годзе). У 2011 годзе працаваў у ЧП «Маналіт» тэхнікам-механікам - мае станоўчую рэкамендацыю.

Пупко І.А. з'яўляецца супрацоўнікам ТАА «Прыма» горада NNN са студзеня 2012 года і па цяперашні час, працуе старэйшым механікам. Выконвае абавязкі па рамонце і падтрыманню працаздольнасці аўтапарка арганізацыі. Працавіты, здольны прымаць нестандартныя рашэнні, імкнецца да актыўнай дзейнасці. Не пазьбягае прыняцця самастойных і ўзважаных рашэнняў. Нягледзячы на малады ўзрост, валодае глыбокімі ведамі ў прыладзе аўтамабіляў. Парушэнняў працоўнай дысцыпліны не дапускаў, заахвочваўся кіраўніцтвам за добрасумленную працу і безаварыйную эксплуатацыю тэхнікі. З мэтай прафесійнага росту навучаецца завочна ў ВНУ (назва).

У калектыве - прыязны, таварыскі. Канфліктных сітуацый імкнецца пазбягаць, здольны на кампрамісы. Залішне амбіцыйны, імкнецца да павышэння свайго аўтарытэту. Тактоўны, да кіраўніцтва праяўляе павагу.

У побыце прытрымліваецца норм і прынцыпаў агульначалавечага зносін. Яго шкоднай звычкай з'яўляецца курэнне, спіртным ня злоўжывае. Заўсёды акуратны, ахайны. У сям'і адносіны трывалыя, добразычлівыя. Шмат часу надае выхаванню сына. Матэрыяльнае становішча здавальняючы, жыллёвыя ўмовы - здымная кватэра.

Характарыстыка складзена для NNN-скага раённага суда.

Дата, пасада і подпіс кіраўніка, друк.