Міжнародны менеджмент - што гэта такое?

Цяпер практычна ва ўсіх ВНУ, па-за залежнасці ад іх накіраванасці, ёсць факультэты менеджменту. Многія абітурыенты выбіраюць менавіта дадзеную сферу ў працэсе свайго навучання, не заўсёды выразна разумеючы, што яна сабой уяўляе. Гэта тлумачыцца тым, што словы «менеджэр», «міжнародны менеджмент» і іншыя ў апошнія гады сустракаюцца ўсё часцей. Менавіта таму варта разабрацца ў паняццях і ў тым, якую карысць гэтыя веды могуць прыносіць развіваецца бізнэсу.

Што такое менеджмент

Калі казаць аб вызначэнні, то менеджмент - гэта спецыфічны і самастойны від дзейнасці. Ён накіраваны на дасягненне нейкай канкрэтнай мэты ў пэўнай сферы дзейнасці, якое адбываецца за кошт непасрэднага выкарыстання пэўных працоўных і матэрыяльных рэсурсаў з улікам устаноўленых прынцыпаў, метадаў і функцый менеджменту. Безумоўна, з прычыны таго, што цяпер практычна кожны чацвёрты працаўнік называецца «менеджэр такой-то», становіцца вельмі няпроста зразумець, што наогул гэта за прафесія, і як яна суадносіцца з міжнародным мэнэджментам. Раскрываючы яе сэнс, важна ведаць, што ў само азначэнне паняцця "менеджмент" ўваходзяць:

1. Маркетынг і прагназаванне, вывучэнне рынку (у прыватнасці, спажывання і попыту).

2. Вытворчасць таго ці іншага віду прадукцыі з мінімальнымі выдаткамі, але з максімальнымі даходамі.

3. Непасрэднае кіраванне персаналам.

Асаблівасці міжнароднага менеджменту

У гэтым выпадку не так ужо і складана зразумець, што міжнародны менеджмент - гэта больш складаны выгляд менеджменту. І яго галоўная мэта - фарміраванне канкурэнтаздольнай, якая развіваецца фірмы за кошт таго, што яе бізнэс будзе існаваць у розных краінах. Менавіта таму тут важна ўлічваць пэўныя сацыяльныя, эканамічныя, псіхалагічныя, дэмаграфічныя і нават культурныя асаблівасці тых краін, з якімі ўзаемадзейнічае фірма.

Натуральна, што міжнародны менеджмент мае сваю спецыфіку і пэўныя асаблівасці. Такім чынам, варта адзначыць, што яго структура ахоплівае пяць сфер кіравання фірмовым бізнесам:

1. Неабходнасць даследаванні, аналізу і ацэнкі знешняй бізнес-асяроддзя і ўнутранай асяроддзя арганізацыі.

2. Камунікатыўныя працэсы і непасрэднае прыняцце рашэнняў.

3. Ажыццяўленне базавых функцый кіравання (планаванне, матывацыя, арганізацыя, кантроль і каардынацыя).

4. Праца над групавы дынамікай і асаблівасцямі кіраўніцтва.

5. Пытанні эфектыўнасці дзейнасці фірмы (праца з персаналам, вытворчасцю, непасрэдны маркетынг і кіраванне вытворчасцю ў цэлым).

Такім чынам, міжнародны менеджмент прадугледжвае асаблівыя ўменні, веды і навыкі. Можна сказаць, што гэта значна больш складанае паняцце, чым проста «менеджмент». І, разам з гэтым, менавіта структура вызначае міжнародны менеджмент і яго галоўную асаблівасць - неабходнасць выкарыстоўваць тыя перавагі і магчымасці ў кантэксце дзелавой актыўнасці, якія будуць эфектыўныя ў непасрэдным узаемадзеянні краін і прасоўванні бізнесу.

Нельга не сказаць пра тое, што прадстаўнікі падобнай сферы дзейнасці павінны валодаць бясспрэчнай логікай. Працаваць у сферы міжнароднага менеджменту могуць не толькі тыя, хто валодае пэўнымі тэарэтычнымі ведамі і ўменнямі. Гэта павінны быць людзі, якія будуць адпавядаць непасрэднай структуры міжнароднага менеджменту, ўмеючы карэктна працаваць ва ўсіх пяці сферах, якія ён мяркуе. І шмат у чым гэтыя ўменні абумоўлены індывідуальнымі псіхалагічнымі асаблівасцямі асобы. Таму падыходзіць да выбару спецыяльнасці, якая дазволіць пасля займаць пасаду міжнароднага мэнэджэра, варта абдумана і ўзважана.