Як паспяхова прайсці сумоўе і атрымаць працу: 21 хітрасць

Часам сумоўе можа здавацца дастаткова страшным, тым не менш маюць зносіны з вамі цалкам звычайныя людзі. Гэта значыць, што на іх уплываюць тыя ж псіхалагічныя прынцыпы, што і на астатніх. Простыя парады дапамогуць вам палепшыць ваша паводзіны і вырабіць больш станоўчае ўражанне. Калі вам сапраўды патрэбна праца, але вы не ведаеце, як яе атрымаць, гэтыя рэкамендацыі дазволяць вам зразумець, як наладжваць сувязь з іншымі людзьмі, і павялічаць вашы шанцы на атрыманне пасады.

Прызначайце інтэрв'ю на раніцу аўторка

Паводле даследаванняў, ідэальны момант - той, які падыходзіць інтэрв'юеру, а не вам. Таму, калі вы можаце самі выбіраць час, прапануеце сустрэчу ў дзесяць трыццаць ў аўторак. Гэта будзе адносна расслаблены момант для вашага суразмоўцы. Больш раннія сустрэчы нязручныя, таму што інтэрв'юер яшчэ толькі прыйшоў на працу і яму патрабуецца разабрацца са справамі, якія маюць быць на гэты дзень. Увечары момант таксама няўдалы, таму што чалавек будзе больш думаць не пра вас, а пра тое, чым зоймецца пасля працы.

Не прыходзьце на сумоўе адразу пасля моцных кандыдатаў

Даследаванне паказвае, што кадравікі складаюць сваё меркаванне аб кожным асобным кандыдаце на падставе таго, хто яшчэ праходзіў гутарку ў той жа дзень. Па некаторых дадзеных, людзі, якія праходзілі сумоўе пасля некалькіх моцных кандыдатаў, атрымлівалі больш нізкія ацэнкі, чым чакалася, і наадварот, тыя, хто праходзіў сумоўе пасля слабых кандыдатаў, былі ацэненыя вышэй. Незразумела, падсвядомы Ці гэта феномен, ці людзі робяць так свядома, тым не менш, калі вы ведаеце аб узроўні кваліфікацыі іншых кандыдатаў і можаце выбіраць, паспрабуйце прыходзіць пасля менш кваліфікаваных.

Правільна выбірайце колер ўбору

Розныя колеры вырабляюць рознае ўражанне. Дваццаць тры працэнты кадравікоў рэкамендуюць блакітны, пятнаццаць - чорны. Чвэрць апытаных прызнаецца, што горшы колер - аранжавы, ён дэманструе непрафесіяналізм. Добрыя адценні акрамя чорнага і блакітнага - шэры і белы.

Суадносіце адказы з узростам інтэрв'юера

Можна нямала зразумець аб інтэрв'юера і пра тое, што ён хоча пачуць ад вас, на падставе яго ўзросту. Ваша паводзіны павінна вызначацца тым, які чалавек вас апытвае. Калі гэта малады чалавек, пакажыце сваё партфоліо і прадэманструйце уменне вырашаць многія задачы адначасова. Калі гэта чалавек ад трыццаці да пяцідзесяці, дэманструйце крэатыўнасць і ўменне спалучаць працу і жыццё. Калі гэта чалавек старэй, пакажыце працавітасць і павагу да дасягненняў. Людзям глыбокага пенсійнага ўзросту варта паказваць лаяльнасць і аддачу працы.

Трымаеце далоні адкрытымі

Руху вашых рук ўплываюць на тое, якое ўражанне вы робіце. Калі вы дэманструеце далоні, вы паказваеце шчырасць, а складаючы кончыкі пальцаў разам - упэўненасць. Не складайце рукі на грудзях і не стукайце пальцамі па стале.

Знайдзіце нешта агульнае з інтэрв'юераў

Калі вы ведаеце, што больш за ўсё цікавіць чалавека, які праводзіць з вамі гутарку, паспрабуйце пачаць гутарку на гэтую тэму. Ёсць гіпотэза, па якой падабенства інтарэсаў выклікае ў людзях сімпатыю.

Паўтарайце жэсты кадравіка

Існуе псіхалагічны феномен, які дэманструе, што людзі больш падабаюцца адзін аднаму, калі яны паўтараюць жэсты адзін аднаго. Гэта павінна адбывацца гарманічна і ненадакучліва. Калі вы не праяўляеце цікавасці да мовы яго цела, вы паказваеце, што не ўмееце гуляць у камандзе. Калі вы будзеце паўтараць жэсты за суразмоўцам, ён гэтага не заўважыць, але адчуе да вас сімпатыю.

Пахваліце кампанію безадносна сябе

Людзі, якія праяўляюць сімпатыю да кампаніі, не спрабуючы пры гэтым прасоўваць сябе, часцей атрымліваюць працу. Такія супрацоўнікі здаюцца больш падыходнымі. Так вы дэманструеце свой энтузіязм.

Дэманструйце упэўненасць і стрыманасць адначасова

Каб быць паспяховым у бізнэсе, трэба ўмець і спаборнічаць, і супрацоўнічаць. Калі вы паказваеце гатоўнасць саступіць, але пры гэтым упэўненыя ў сабе, вы вырабляеце найбольш станоўчае ўражанне.

Будзьце адкрытыя пра свае слабасцях

Першым парывам у адказ на пытанне аб слабасцях будзе распавесці пра што-небудзь, што можна ўспрымаць як моцную бок, да прыкладу, паведаміць аб схільнасці да перфекцыянізм. Тым не менш нядаўнія даследаванні паказалі, што гэта адштурхвае людзей. Лепш будзьце сумленныя. Да прыкладу, прызнайцеся, што не заўсёды можаце ўсё ідэальна арганізаваць. Гэта прагучыць сумленна і выкліча ў кадравіка сімпатыю.

Падрыхтуйцеся да таго, каб адчуваць сябе больш упэўнена

Каб адчуць сябе больш уплывовым, паспрабуйце ўспомніць аб тым моманце, калі адказнасць была ў вашых руках. Гэтая гісторыя вырабіць выдатнае ўражанне.

будзьце экспрэсіўныя

Калі хочаце здацца разумным чалавекам, не размаўляйце занадта манатонна. Калі чалавек кажа хутка і выразна, з выразнай інтанацыяй, ён здаецца больш энергічным і разумным.

Глядзіце суразмоўцу ў вочы

Ня будзьце занадта сарамлівыя, глядзіце свайму суразмоўцу ў вочы. Людзі, якія адкрыта сябе вядуць і глядзяць у вочы, ўспрымаюцца як больш разумныя у параўнанні з тымі, хто адводзіць погляд. Паспрабуйце не забываць пра гэта падчас сумоўя.

Будзьце прыязныя, але прамалінейныя

Калі вы нервуецеся, вы вядзеце сябе менш адкрыта і прама, кажаце больш павольна. Паспрабуйце быць прыязней, будзьце ўпэўненыя, прама адказвайце на пытанні.

Прадэманструйце свой патэнцыял

Магчыма, вам захочацца расказаць свайму суразмоўцу пра ўсіх сваіх мінулых дасягненнях, але лепш сфакусавацца на тым, чаго вы можаце дамагчыся ў будучыні. Людзі звяртаюць больш увагі на недакладную інфармацыю, таму што ім хочацца з ёй разабрацца. Таму аповяд пра будучыню больш ўдалы, чым гутарка пра мінулае.

Падрыхтуйцеся да непрыемных пытаннях

Абавязкова рыхтуйцеся да пытанняў, на якія вам не занадта хочацца адказваць. Да прыкладу, прадумайце, як адкажаце, калі вас спытаюць аб вашай рэакцыі на звальненне. Адказ павінен быць спакойным і пазітыўным.

Не ўсміхайцеся занадта шмат

Вы не павінны пастаянна хмурыцца, але і шырокая ўсмешка на твары не дасць вам добрага выніку. Даследаванні дазваляюць выказаць здагадку, што занадта шмат усмешак - гэта не ключ да поспеху. Асабліва гэта тычыцца сур'ёзных пазіцый, дзе ад вас патрабуюцца кіраўніцкія навыкі. Ўсмешка лічыцца пазітыўнай на сумоўі толькі для вакансій прадаўца або кансультанта.

Праявіце энтузіязм

Даследаванні паказалі, што людзі, якія дэманструюць энергію і цікавасць, атрымліваюць працу часцей. Калі вы паказваеце свой энтузіязм, вы падвышаеце шанец на тое, што вас запросяць на другое сумоўе.

Не забывайце аб невялікім размове перад сумоўем

Калі вы ў стане нязмушана пабалбатаць з суразмоўцам, перад тым як ён пачне задаваць вам сур'ёзныя пытанні, вы робіце выдатнае ўражанне. Людзі з такім навыкам атрымліваюць працу часцей за ўсё.

Ня паўтарайце завучаных фраз

Многія людзі на сумоўі паўтараюць традыцыйныя фармулёўкі, факусуючыся на рэзюмэ. На самай справе лепш за ўсё зрабіць паўзу пасля пытання і адказаць шчыра, чым адразу ж адказваць завучанымі словамі.

Спытаеце, чаму вас запрасілі на сумоўе

Гэтае пытанне можа здацца дзіўным, тым не менш гэтая тактыка працуе. Яна дазваляе прыцягнуць увагу інтэрв'юера і дае вам карысную інфармацыю аб тым, што спадабалася ў вас працадаўцу.