Для Чаго Патрэбна Эфектыўная Сістэма Упраўлення?

Для чаго і каму патрэбна Сістэма Упраўлення? Ды яшчэ «эфектыўная»?

Што гэта - панацэя ад усіх праблем або проста чарговы набор «траскучых» фраз?

Ці мае хоць нейкі практычны сэнс у гэтых словах- «сістэма кіравання»?

Чым рэальна можа дапамагчы «эфектыўная сістэма кіравання кампаніяй»?

-На самай справе, правільна падабраная (падыходная менавіта для вашых умоў) сістэма кіравання - самы хуткі і самы танны спосаб рэзка падняць эфектыўнасць вашай кампаніі!

Асабіста я ведаю толькі адзін яшчэ больш эфектыўны, чым сістэма кіравання, спосаб рэзка падняць прадукцыйнасць і эфектыўнасць - гэта арганізацыя працы, а менавіта: спецыялізацыя і стандартызацыя. Аднак мы (славяне), па свайму менталітэту, з'яўляемся універсаламі, нам вельмі цяжка падзяліць (вырабіць вузкую спецыялізацыю) працэс.

Нам, такая спецыялізацыя, здаецца непатрэбнай і сумнай, і мы не верым, што яна дасць прырост прадукцыйнасці (падрабязней можна прачытаць тут:

www.pozitivo.ru).

Перавагі заходніх краін (у першую чаргу, Паўночнай Еўропы: Вялікабрытаніі, Германіі, Галандыі, Швецыі і інш.) У індустрыяльную эпоху, звязаныя менавіта са спецыялізацыяй і стандартызацыяй. Такія навыкі дазволілі гэтым краінам спачатку паспяхова асвоіць мануфактуры, а затым і фабрыкі, заводы.

-А як стварыць правільную Сістэму Упраўлення? Як гэта зрабіць хутка?

-выкарыстоўваць простыя, правераныя метады і інструменты!

-Чаму мае значэнне хуткасць?

-Кроме агульнай тэндэнцыі да паскарэньня ўсіх працэсаў, калі хуткасць ператвараецца ў канкурэнтная перавага, ідзе другая хваля крызісу.

І калі падчас першай хвалі, эканоміку «залілі грашыма», то падчас другой хвалі ўжо амаль усе рэзервы вычарпаныя.

Хутчэй за ўсё, гэта будзе аб'яднаны крызіс: фінансавы і эканамічны (баюся і палітычны). Груба кажучы, некаторы час грошай не будзе.

Тады адзіна магчымая «тактыка» будзе падобная на тушэнне пажару!

І да гэтага часу вам б выдатна спатрэбілася правільная сістэма кіравання: з лаяльнасцю персаналу, з імгненна прымаюцца і рэалізуюцца мерамі.