Што такое дзелавыя якасці для рэзюмэ, і як іх апісваць

У сучасным свеце спажывецкіх адносін існуе шалёная канкурэнцыя. Калі чалавек жадае заняць добрае месца і ўладкавацца ў жыцці, яму патрабуюцца пэўныя навыкі. Першае, на што глядзіць працадаўца пры падборы супрацоўнікаў - рэзюмэ. Часцяком ад пісьменна складзенага рэзюмэ залежыць палова поспеху. Менавіта таму важна правільна расставіць акцэнты, пазначыць менавіта тыя дзелавыя якасці для рэзюмэ, якія максімальна адказваюць жаданай пасады. Гэтыя характарыстыкі адлюстроўваюць, наколькі кампетэнтным будзе супрацоўнік, што дазволіць яму ў далейшым разлічваць на прасоўванне па службе.

Разнавіднасці дзелавых якасцяў

На этапе складання спісу сваіх прафесійных навыкаў варта ўлічыць, што важна ўключыць у рэзюмэ асабістыя і дзелавыя якасці. Уласна дзелавыя якасці - гэта прафесійныя характарыстыкі суіскальніка на пасаду. Яны з'яўляюцца набытымі ў працэсе навучання. Гэта прафесійна важныя навыкі, веды і ўменні, якімі валодае супрацоўнік у сваёй спецыяльнасці. Асабістыя якасці адлюстроўваюць прыроджаныя характарыстыкі чалавека, якія будуць спрыяць яго паспяховай дзейнасці на працоўным месцы. У сучасных кампаніях выкарыстоўваюць псіхадыягнастычнага методыкі, каб на месцы ацаніць дзелавыя якасці работніка. Для рэзюмэ, такім чынам, варта выкарыстоўваць толькі тыя, якія сапраўды характарызуюць сушукальніка.

Уласна дзелавыя якасці

Прафесійныя веды і навыкі адлюстроўваюць, наколькі кампетэнтным будзе супрацоўнік на працоўным месцы, ці варта яго дадаткова навучаць. Прафесійныя дзелавыя якасці для рэзюмэ - гэта ў першую чаргу наяўнасць неабходнай кваліфікацыі. Таксама сюды ставіцца досвед працы на аналагічнай пасады. Наяўнасць вышэйшай або сярэдне-спецыяльнай адукацыі, які дазваляе займаць жаданае месца, таксама ставіцца да прафесійных якасцях. Не варта паказваць усе ранейшыя месцы працы. Важна паказаць, наколькі суіскальнік дасведчаны ў дадзеным выглядзе дзейнасці, якія папярэднія пасады спрыялі назапашванню прафесійна важных характарыстык, патрэбных для канкрэтнай спецыяльнасці.

Асабістыя якасці суіскальніка

Прыступаць да апісання асабістых якасцяў трэба строга пасля таго, як у рэзюмэ будуць унесеныя ўсе прафесійныя характарыстыкі. Гэтыя дзелавыя якасці для рэзюмэ гуляюць вельмі важную ролю. Многія кіраўнікі цікавяцца асобай сваіх падначаленых, таму ў гэтай галіне рэзюмэ можна праявіць творчы падыход, але не занадта фантазіяваць. Важна адзначыць, што асобасныя характарыстыкі павінны адпавядаць патрабаванням да пасады. Калі суіскальнік прэтэндуе на кіруючую пасаду, то ўпэўненасць у сабе і лідэрскія якасці - гэта тое, што трэба. Для іншых прафесій больш выгадна будуць глядзецца стрэсаўстойлівасць, здольнасць да працяглага выкананню руціннай працы і іншае. Такім чынам, асобасная характарыстыка работніка выгадна дапаўняе прафесійныя дзелавыя якасці. Для рэзюмэ таксама важна вылучыцца сярод мноства іншых. Таму жаданне падаць сябе ў выгодным святле цалкам апраўдана. Аднак не варта дапускаць хлусні ў рэзюмэ, паколькі няпраўда ўскрыецца пазней, і працаўнік моцна прыпсаваць сабе рэпутацыю, калі наогул застанецца на сваім месцы.